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Natalie Hahn | Praxiswissen | Fachbeitrag

8.4.3 Ausrüstung

Alle Fragen hinsichtlich der Arbeitsausrüstung, der Haftung und der Kosten sind tunlichst vor der Aufnahme der Telearbeit festzulegen. Es ist wichtig, dass sämtliche Arrangements betreffend die Ausrüstung des Telearbeitnehmers (Computer, Datenverbindung, E-Mail-Adresse, Mobiltelefon) vor Antritt der Telearbeit vom Arbeitgeber festgelegt werden.

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