8.3.1 Homeoffice ist Vereinbarungssache

Eine Frage, die im Zuge der Corona-Pandemie immer wieder diskutiert wurde, war, ob Arbeitnehmer Anspruch auf Homeoffice haben oder der Arbeitgeber Homeoffice einseitig anordnen kann. Die im April 2021 in Kraft getretenen gesetzlichen Bestimmungen haben dahingehend Klarheit geschaffen: Homeoffice war und ist auch weiterhin – trotz nunmehriger gesetzlicher Regelungen – Vereinbarungssache.

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