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Neu Dokument-ID: 1054902

Magdalena Ferner | Praxiswissen | Fachbeitrag

4.5 Änderung des Arbeitsvertrages

Eine Änderung des Arbeitsvertrages ist grundsätzlich einvernehmlich jederzeit möglich. Die Mindestansprüche (zum Beispiel aufgrund des anwendbaren Kollektivvertrages) müssen allerdings gewahrt werden.

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