4.1 Allgemeines

Im Arbeitsvertrag sollten bzw können ua die folgenden Punkte geregelt werden:

Beginn des Dienstverhältnisses
Befristung
Probemonat
Hinweis auf kollektivvertragliche Normen und Betriebsvereinbarungen
Verwendung, Einstufung und Entlohnung
Mehrstunden- bzw Überstundenpauschale/All-In Vereinbarung
Prämienvereinbarung
Arbeitsort
Dienstreisen
Arbeitszeit
Urlaub und Dienstverhinderungen
BV-Kasse/Abfertigung
Kündigung
Berufliche Aus- und Weiterbildung
Nebenbeschäftigungen
Verschwiegenheit
Dienstfahrzeug
Internet- und EDV-Nutzung
Konkurrenzklauseln und
Verfall

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