5.7 Entgelttransparenzrichtlinie – Grundlagen

Mit der Richtlinie (EU) 2023/970 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 10. Mai 2023 zur Stärkung der Anwendung des Grundsatzes des gleichen Entgelts für Männer und Frauen bei gleicher oder gleichwertiger Arbeit durch Entgelttransparenz und Durchsetzungsmechanismen wurde auf europäischer Ebene ein einheitlicher Rechtsrahmen geschaffen, um Diskriminierungen in der Arbeitswelt aufgrund des Geschlechts abzubauen.

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