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Barbara Pogacar | Praxiswissen | Fachbeitrag

2.5.9 Ansprüche und Verfahren

Ansprüche des diskriminierten Arbeitnehmers

Der diskriminierte Arbeitnehmer hat in einem solchen Fall Anspruch darauf, dass ihm eine gleiche Behandlung zuteil wird wie den übrigen Arbeitnehmern.

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