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Neu Dokument-ID: 1132080

Graciela Faffelberger | Muster | Unterweisungsvorlage

2.5.2 Fragebogen: Datenschutzrecht bei psychologischen Eignungstests im Arbeitskontext

Hinweis:

Multiple-Choice-Fragebogen – eine oder mehrere Antwortmöglichkeiten können zutreffen.

Ort, Datum:

Name des Unterweisenden:

Name des Mitarbeiters:

 

 

 

Ergebnis der Unterweisung:

Unterschrift des Unterweisenden:

1. Bei personenbezogenen Daten sind die folgenden Rechtsquellen zu beachten:

  1. Nur die DSGVO
  2. Nur das Grundrecht auf Datenschutz gem § 1 DSG
  3. Die DSGVO und das Grundrecht auf Datenschutz gem § 1 DSG

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