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Foto von Mag. Sylvia Unger

Mag. Sylvia Unger

Rechtsanwältin
Rechtsanwaltskanzlei Unger
Wien

office@unger-rechtsanwaelte.at
http://www.unger-rechtsanwaelte.at/

Lebenslauf

Geboren 1971

Rechtsanwältin seit 2001

Universitäre Ausbildung:

Studium der Rechtswissenschaften an der Karl-Franzens-Universität Graz

Speziallehrgang für Europarecht (EURO-JUS) an der Donau-Universität Krems: Master of Advanced Studies in European Law

Università di Parma: Auslandssemester

Absolvierung des Führungskräfteprogramms „Zukunf.Frauen“ des BMWJF, der IV und der WKO (Diplom 2012)

Berufserfahrung:

2011 Gründung der Rechtsanwaltskanzlei Unger

2008 – 2011 Partnerin und Geschäftsführerin der Bichler Zrzavy Rechtsanwälte GmbH

seit 10/2001 eingetragene Rechtsanwältin (RAK Wien)

1997 – 2001 Rechtsanwaltsanwärterin bei Draxler & Partner sowie bei Bichler Zrzavy Rechtsanwälte

Tätigkeiten

  • Arbeitsrecht
  • Bankenrecht / unbarer Zahlungsverkehr
  • Gesellschaftsrecht
  • Liegenschafts- und Mietrecht
  • Allgemeines Zivilrecht
  • Unternehmensrecht / Wirtschaftsrecht
  • Vertragsgestaltung
  • Erstellung Allgemeiner Geschäftsbedingungen (AGB)
  • Verwaltungsrecht / Verwaltungsstrafrecht
  • Zivilprozesse / Prozessführung / Forderungseintreibung

Vortragstätigkeit zu unbarem Zahlungsverkehr und Zahlkarten

Publikationen bei WEKA

Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB)

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Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB)

Vermeiden Sie unwirksame Klauseln und vereinfachen Sie die Gestaltung von Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB) mithilfe aktueller Judikatur und über 30 anwaltsgeprüften Mustervorlagen.

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Praxishandbuch Betriebsratsarbeit

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Gestaltungsmöglichkeiten als Betriebsrat optimal nutzen!

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Rechtshandbuch für Unternehmen

Rechtshandbuch für Unternehmen - Handbuch + OnlineBuch

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Wichtige Rechtsfragen rasch und zuverlässig lösen!

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Handbuch Arbeitszeitrecht

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Vermeiden Sie Nachzahlungen und Streitfälle bei Dienstreisen!

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Vertragsrecht für Steuerberater

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Mustervorlagen mit ausführlichen Anmerkungen, die individuell an die Bedürfnisse der Klienten angepasst werden können- von einzelnen Klauseln in Dienstverträgen bis zu steuerlichen Textpasssagen in Gesellschaftsverträgen.

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Praxiswissen Arbeitsrecht

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Das aktuelle Arbeitsrecht für die effiziente und rechtssichere Lösung Ihrer Fragen verständlich und praxisnah erläutert. Mit zahlreichen Beispielen, Judikatur und Mustervorlagen.

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Mustersammlung Arbeitsrecht

Mustersammlung Arbeitsrecht - Handbuch + OnlineBuch

Mustersammlung Arbeitsrecht

Die umfassende Mustersammlung zur Gestaltung von maßgeschneiderten Dienstverträgen, einzelnen Vertragsklauseln, Zusatzvereinbarungen und wichtiger arbeitsrechtlicher Schreiben.

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Arbeitsrecht online

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Arbeitsrecht online

Das Internet-Portal rund ums österreichische Arbeitsrecht

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Praxishandbuch Friedhofs- und Bestattungswesen

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Erfolgreiches Marketing für Bestatter!

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Musterbetriebs­vereinbarungen und Einzel­vereinbarungen

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Über 140 sofort einsetzbare, rechtssichere Vorlagen für Betriebs- und Einzelvereinbarungen!

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Arbeitsrecht für Führungskräfte

Arbeitsrecht für Führungskräfte

Arbeitsrechtliches Know-how für die tägliche Praxis
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Nächster Termin: 24.06.2026

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Arbeitsentgelt – Definitionen und Besonderheiten
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Provisionen, Prämien, Pauschalen - Die wichtigsten Formen und Gestaltungsmöglichkeiten beim Arbeitsentgelt finden Sie in diesem Beitrag.
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Mag. Sylvia Unger erläutert die wichtigen Neuerungen, die am 28.03.2024 hinsichtlich des Dienstzettels in Kraft getreten sind. Was sollten Unternehmen beim Abschluss eines Dienstvertrags unbedingt beachten?
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Bei einer Dienstverhinderung (zB Arztbesuch, Prüfungen, Vorladungen) hat der Arbeitnehmer das Recht, sein Entgelt weiterhin zu erhalten. Doch wie muss die Zeiterfassung bei vereinbarter Gleitzeit erfolgen?
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Achtung: Mit 30.06.2023 laufen die COVID-19-Sonderregelungen für Auslands-Homeoffice aus. Lesen Sie worauf Arbeitgeber und Arbeitnehmer achten sollten, um nicht ungewollt eine Sozialversicherungspflicht im Wohnsitzstaat auszulösen.
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Bislang wurde Arbeitnehmern bei unberechtigtem Austritt ein Ersatzanspruch des noch offenen Jahresurlaubs verwehrt. Mit 01.11.2022 trat die Änderung des §10 Abs 2 UrlG in Kraft: Es steht fortan eine Urlaubsersatzleistung bei vorzeitigem Austritt zu.
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Erfahren Sie in diesem Beitrag, ob auch das Entgelt für Überstunden sowie eine Überstundenpauschale von der Pflicht zur Fortzahlung des Entgeltes gemäß § 14 MSchG umfasst ist.
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Oftmals werden Betriebsurlaube im Betrieb vom Arbeitgeber vorgegeben, ohne dass den Arbeitnehmern die Möglichkeit auf Mitgestaltung eingeräumt wird. Ist das rechtlich erlaubt?
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OGH-Entscheidungen zur Beendigung von Dienstverhältnissen bei Nichteinhaltung von COVID-19-Maßnahmen

Der Oberste Gerichtshof (OGH) musste sich inzwischen bereits mehrmals mit der Beendigung von Dienstverhältnissen in Zusammenhang mit der Einhaltung von Corona-Schutzmaßnahmen am Arbeitsplatz auseinandersetzen – ein kurzer Überblick.
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Mündliche Kündigung eines Dienstnehmers während des Homeoffice

Kündigungen können in der Regel mündlich oder schriftlich erfolgen. Doch was gilt bei Kündigungen eines Dienstnehmers während des Homeoffice?
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Dienstverhinderung wegen Krankheit in Zeiten von COVID-19

Lesen Sie in diesem Beitrag, was für Unternehmen bezüglich des Entgeltfortzahlungsanspruchs bei Dienstverhinderung, z. B. aufgrund einer COViD-19-Infektion, zu beachten ist. Welche Bestimmungen gelten bei Quarantäne?
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Gilt die Teilnahme am Corona-Test als Arbeitszeit?
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Gilt die Teilnahme am Corona-Test als Arbeitszeit?

Seit 25.01. ist der Generalkollektivvertrag Corona-Test in Kraft. Erfahren Sie in diesem Beitrag, ob die freiwillige Teilnahme eines Arbeitnehmers an einem COVID-19-Test als Dienstverhinderungsgrund gilt.
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In-Sich-Geschäft eines Alleingeschäftsführers bei Abschluss einer eigenen Bildungsteilzeitvereinbarung
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In-Sich-Geschäft eines Alleingeschäftsführers bei Abschluss einer eigenen Bildungsteilzeitvereinbarung

Gastautorin und Arbeitsrechts-Expertin RA Mag. Sylvia Unger erläutert in diesem Beitrag, ob im Falle einer Vereinbarung einer Bildungsteilzeit ein In-Sich-Geschäft auch ohne Zustimmung der Gesellschaft zulässig ist.
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