I Mögliche Reaktionen des betroffenen Unternehmens

Ein Unternehmen kann auf einen wahrscheinlichen Rechtsverstoß mit folgenden Maßnahmen reagieren:

In arbeitsrechtlicher Hinsicht
- Mitarbeiter-Dienstfreistellung
- Entlassung/Kündigung
In strafrechtlicher Hinsicht
- Erstattung einer Strafanzeige
- Inanspruchnahme einer Kronzeugenregelung
- Tätige Reue
In abgabenrechtlicher Hinsicht
- Erstattung einer Selbstanzeige

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