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4.1 Privatunternehmen
Hier sollen beispielhaft die Whistleblower-Systeme von drei privaten Unternehmen betrachtet und miteinander verglichen werden.
Beispiel: Wienerberger AG
Das Hinweisgeber-System der Wienerberger AG (unter: • [Fußnote: Die Wienerberger AG (Umsatz rd EUR 5 Mrd und rd 19.000 Mitarbeitende in 28 Ländern) ist weltweit führender, österreichischer Produzent von Ziegeln, Rohrsystemen und Flächenbefestigungen aus Beton und Ton. Mit nachhaltigen Lösungen setzt der Konzern Trends in Neubau, Renovierung, die Zukunft des Bauens und Infrastruktur.] https://www.wienerberger.com/de/ueber-uns/compliance.html) ist eine E-Mail-Lösung.
Unter der og Adresse findet sich der folgende Text:
„Whistleblowing: Wenn etwas nicht stimmt
Es liegt in unserer Verantwortung, eine Kultur zu fördern, die unsere Grundsätze widerspiegelt. Dazu gehört die Verpflichtung aller, die bei Wienerberger für Compliance zuständig sind, für die Umsetzung und Einhaltung von Richtlinien und Prozessen zu sorgen. Interne und externe Audits werden durchgeführt, um die Wirksamkeit sämtlicher Regeln und Vorschriften zu überprüfen und gegebenenfalls weitere Verbesserungen einzuleiten.
Wenn Sie den begründeten Verdacht haben, dass unsere Verhaltensstandards verletzt oder missachtet werden, zögern Sie nicht, dies aufzuzeigen! Wienerberger ermutigt alle Mitarbeiter, Lieferanten und Partner, potenzielles Fehlverhalten oder Verstöße gegen unseren Verhaltenskodex zu melden!
SeeHearSpeakUp
SeeHearSpeakUp ist ein externer, unabhängiger Whistleblowing-Service, der eingerichtet wurde, um es Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten und Partnern zu ermöglichen, ihre Anliegen vertraulich und anonym zum Ausdruck zu bringen. Mithilfe des SeeHearSpeakUp-Service können wir aufgezeigte illegale, unethische oder unangemessene Verhaltensweisen prüfen und eingehende Beschwerden vom Whistleblowing-Ausschuss der Wienerberger untersuchen lassen.
Whistleblowing-Kanäle: So funktioniert's!
Sie haben in Ihrem Arbeitsumfeld illegales, unethisches oder unangemessenes Verhalten beobachtet? Bitte melden Sie die Angelegenheit auf vertraulicher Basis über einen der folgenden Kanäle:
Telefonisch unter: 00800 9687 4357
Per E-Mail an: report@seehearspeakup.co.uk
Oder online über: seehearspeakup.co.uk/wienerberger“
Unter https://www.wienerberger.com/de/nachhaltigkeit/unternehmensethik.html finden sich folgende bemerkenswerte Hinweise: „Im Jahr 2021 (wie auch 2020 und 2019, Anm. HS) wurden keine Strafverfahren wegen Korruption gegen die Wienerberger AG sowie Unternehmen der Wienerberger Gruppe eingeleitet.
2019 hatte die Wienerberger AG eine Beteiligungsmeldung eines Aktionärs erhalten; aufgrund einer Verkettung unglücklicher Umstände wurde diese 24 Stunden zu spät veröffentlicht. Damit wurde die gesetzlich vorgesehene Frist für die Veröffentlichung dieser Meldung nicht eingehalten. Die österreichische Finanzmarktaufsichtsbehörde (FMA) verhängte daraufhin im Jahr 2021 eine Verwaltungsstrafe in Höhe von EUR 160.000,– (Nettostrafe) zuzüglich EUR 16.000,– Verfahrenskosten über die Wienerberger AG. Beide Beträge wurden von der Wienerberger AG beglichen.“