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5.2 Vertraulichkeit und Anonymität
Abgrenzungsfaktoren
Der Aspekt der Vertraulichkeit bezieht sich auf die Praxis, es Einzelpersonen zu ermöglichen, Fehlverhalten innerhalb einer Organisation zu melden, ohne ihre Identität preiszugeben. Das bedeutet, dass der Name und die persönlichen Daten der Person vertraulich behandelt werden, die Meldung selbst jedoch nicht anonym ist.