Kündigung – außergerichtlicher Vergleich

Zwischen dem Dienstnehmer … und dem Arbeitgeber … wird nachstehender

Vergleich

abgeschlossen.

1. Das bestehende Dienstverhältnis endet am … durch Arbeitgeberkündigung.
2. Der Dienstgeber … verpflichtet sich, an den Dienstnehmer … aus dem bereits beendeten Dienstverhältnis einen Betrag von EUR … brutto an gesetzlicher Abfertigung und von EUR … brutto an gesetzlicher Urlaubsentschädigung zu bezahlen, dies binnen 14 Tagen auf das ihm bereits bekannte Gehaltskonto des Dienstnehmers.
3. Mit dieser Vereinbarung sind sämtliche wechselseitigen Ansprüchen zwischen den Vertragsparteien bereinigt und verglichen.