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Zur Haftung von Brandschutzbeauftragten: Die sorgfältige und nachweisliche Erfüllung der Aufgaben des Brandschutzbeauftragten ist haftungsbegründend.

Arbeitnehmer/innen sind über die Gefahren und die zur Abwehr der Gefahren festgelegten Maßnahmen zu informieren, sodass sie erkennen können, ob die erforderlichen Schutzmaßnahmen gesetzt wurden.

Gesundheitseinrichtungen, die entsprechend der krankenanstaltenrechtlichen Vorschriften genehmigt sind, müssen bei Neuerrichtung oder Umbau entsprechend der OIB-RL errichtet werden.

Der „abwehrende Brandschutz“ beinhaltet Maßnahmen, die im Brandfall gesetzt werden. Dazu zählt ua die Brandbekämpfung aber auch die Rettung von Personen.

Dieser Beitrag bietet dem Leser praxisgerechte Tipps für Maßnahmen zur Haftungsminimierung im Brandschutz.

Evakuierungsbeauftragte unterliegen keinen besonderen Haftungsrisken, während die Brandschutzwarte für die ordnungsgemäße Durchführung der ihnen übertragenen Aufgaben haften.

Der grundsätzliche Haftungsadressat des Brandschutzes ist der Arbeitgeber, der gesetzlich verpflichtet ist, geeignete Vorkehrungen zu treffen, um bereits das Entstehen eines Brandes zu verhindern.

Insbesondere die Vorschriften des Arbeitnehmerschutzrechtes sowie die feuerpolizeilichen Vorschriften sind im Verwaltungsrecht zu verorten.

Grundlagen des Justizstrafrechts: Im Strafrecht werden bestimmte im StGB vorgesehene Taten oder das Unterlassen bestraft.

Zivilrechtlich besteht sowohl eine besondere Haftung des Arbeitgebers für seine Arbeitnehmer, als auch eine Haftung der Arbeitnehmer für das ordnungsgemäße und weisungskonforme Verhalten im Rahmen des Dienstvertrags.

Das Haftungsrecht gliedert sich grundsätzlich in zivilrechtliche und strafrechtliche Haftung, wobei nicht nur ein bestimmtes Handeln, sondern auch eine Untätigkeit strafbar sein kann.

Zusammenfassende Beschreibung der verschiedenen Rechtsquellen für den Brandschutz bei Beherbergungsbetrieben in Österreich inkl OIB-Richtlinien.

Ziel und Schritte der Durchführung der Eigenkontrolle mit Informationen über Anforderungen an und Inhalt des Brandschutzbuches.

Zu beachten ist bei Evakuierungsübungen immer, dass diese so kommuniziert werden, dass die in der Einrichtung aufhältigen Patienten rechtszeitig informiert sind.

Alle bei der Brandbekämpfung tätigen Mitarbeiter müssen geschult sein, damit notwendige Maßnahmen rasch und ohne Eigengefährdung und/oder Gefährdung von Patienten umgesetzt werden können.

In größeren Praxisbetrieben, insbesondere wenn mit Liegendpatienten gearbeitet wird, wie bei radiologischen Fachärzten, gestaltet sich die geordnete Patientenevakuierung relativ schwierig.

Die genannten allgemein verbindlichen Rechtsgrundlagen wie das ArbeitnehmeInnenrschutzgesetz (ASchG) oder die Arbeitstättenverordnung (AStV) werden insbesondere im Brandschutz durch Richtlinien des Österreichischen Bauinstitutes ergänzt.

Je nach Art der Patienten, ob diese mobil oder bettlägerig sind und über welche Ortskenntnisse sie verfügen bzw ob es sich vielleicht sogar um demente Personen handelt, müssen auch Evakuierungsmaßnahmen geplant und natürlich auch beübt werden.

Übersicht jener allgemeinen Brandverhütungsmaßnahmen, deren Durchführung dem Brandschutzbeauftragten in Beherbergungsbetrieben obliegen.

Dieser Beitrag fasst die Bestimmungen der TRVB N 144 82 „Beherbergungsbetriebe – Betriebliche Maßnahmen“ übersichtlich zusammen.

Bei Beherbergungsbetrieben empfiehlt sich aufgrund deren baulichen und organisatorischen Komplexität in jedem Fall die Erstellung eines Brandschutzkonzeptes.

Welche Anforderungen an Fluchtwege in Beherbergungsbetrieben einzuhalten sind, ist in diesem Beitrag zu erfahren.

Ausführliche Beschreibung der Anforderungen an Brandabschnitte in Beherbergungsbetrieben gemäß TRVB 143 N und OIB-RL 2.

Der folgende Beitrag erörtert, wie die Begriffe „Schulung“, „Unterweisung“ und „Anweisung“ definiert werden und welchen Zweck und Nutzen diese für Unternehmen haben.

Das Inventar von GHS ist baukastenartig aufgebaut. Es besteht aus einer Reihe von standardisierten und harmonisierten Elementen, die nach bestimmten Regeln und innerhalb vorgeschriebener Grenzen übernommen werden dürfen.