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Neu

Unter „Neu“ finden Sie in alle Inhalte, die wir jüngst für Sie aktualisiert haben, sodass Sie stets auf top-aktuelle Fachinformationen zugreifen.

Ausnahme Gesamtrechtsnachfolge

Im Prinzip führt eine Einbringung zur Einzelrechtsnachfolge, in manchen Fällen, wie etwa der Anwachsung nach § 142 UGB, hat die Einbringung jedoch Gesamtrechtsnachfolgewirkung.

Andrea Futterknecht - Angela Perschl - Stanislava Doganova | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 327906
Grundprinzip Einzelrechtsnachfolge

Allgemeine Informationen zu einzelnen Übergabearten wie zB Übergabe durch Zeichen bzw durch Erklärung und weitere Erfordernisse für die Übertragung bestimmter Rechte sind Teil dieses Beitrags.

Andrea Futterknecht - Stanislava Doganova | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 327897
Aktivpension – Mitteilung an den Arbeitgeber zur Berücksichtigung des Aktivitätsfreibetrags

Vorliegend ist hier eine Mitteilung an den Arbeitgeber zur Berücksichtigung des Aktivitätsfreibetrags bei Vereinbarung einer Aktivpension.

Andreas Gerhartl | Muster | Vertragsmuster | Dokument-ID: 1275023
Umgründungsplan

Muster für einen Umgründungsplan: Dieser Umgründungsplan unterliegt österreichischem Recht, insbesondere dem Umgründungssteuergesetz (UmgrStG), dem GmbHG, dem AktG und der BAO.

Andrea Futterknecht | Muster | Vertragsmuster | Dokument-ID: 1279086
Gesellschaftsvertrag GmbH & Co KG

Hier liegt der Gesellschaftsvertrag einer GmbH & Co KG vor, die im Bereich operative Transport‑ und Lagerlogistikgeschäft im Raum Oberösterreich tätig wird.

Andrea Futterknecht | Muster | Vertragsmuster | Dokument-ID: 1279106
Auflösungsbeschluss der Gesellschafter einer GmbH & Co KG

Mit dem vorliegenden Muster eines einstimmigen Gesellschafterbeschlusses wird eine GmbH & Co KG aufgelöst.

Andrea Futterknecht | Muster | Beschluss | Dokument-ID: 1279107
Umwandlungsvertrag (verschmelzende Umwandlung auf den Hauptgesellschafter mit Barabfindung)

An dieser Stelle finden Sie einen Umwandlungsvertrag für eine verschmelzende Umwandlung auf den Hauptgesellschafter mit Barabfindung.

Andrea Futterknecht | Muster | Vertragsmuster | Dokument-ID: 1269009
Aktivpension – Arbeiten im Alter

Unter der Bezeichnung „Aktivpension“ wird im weiteren Sinn verstanden, dass Personen, die die Voraussetzungen für eine Alterspension erfüllen, weiterhin einer Beschäftigung nachgehen.

Andreas Gerhartl | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 1275018
Telearbeitsvereinbarung: Kündigung aus wichtigem Grund

Es ist zulässig, eine Telearbeitsvereinbarung aus wichtigem Grund vorzeitig aufzulösen. Dies ist gesetzlich in § 2h Abs 4 AVRAG ausdrücklich vorgesehen.

Magdalena Ferner | Muster | Vertragsmuster | Dokument-ID: 1164202
Elternteilzeit

Durch die Schaffung der Elternteilzeit wird Arbeitnehmern die Möglichkeit eingeräumt ihre bisherige Arbeitszeit herabzusenken oder die Lage zu verändern.

Herta Bauer - Maria Janosevic | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 999796
Vereinbarung von Teilzeitarbeit

Sofern kein Anspruch auf Teilzeitbeschäftigung besteht, kann weder der Arbeitnehmer noch der Arbeitgeber einseitig eine Herabsetzung oder Erhöhung der Arbeitszeit verlangen.

Herta Bauer - Maria Janosevic | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 999738
Arbeitszeit

Im Dienstvertrag muss eine Vereinbarung über die tägliche oder wöchentliche Normalarbeitszeit enthalten sein. Auch die Abgeltung von Überstunden sowie von Mehrarbeit sollte bereits im Dienstvertrag geregelt werden.

Redaktion FORUM Media - Albert Scherzer | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 252910
Kündigungsbestimmungen

Kündigungstermine und -fristen können in den Dienstvertrag aufgenommen werden. Die Kündigungsfristen können durch vertragliche Vereinbarung nicht unter die gesetzlich vorgegebene Dauer herabgesetzt werden.

Redaktion FORUM Media | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 247852
Telearbeit

Das Telearbeitsgesetz trat am 01.01.2025 in Kraft und verwendet einheitlich den Begriff „Telearbeit“ anstatt des bisherigen „Homeoffice“.

Sylvia Unger - Redaktion FORUM Media | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 896807
Wechsel von Voll- auf Teilzeit

Bei Teilzeitarbeit sollte der Beginn der Teilzeitarbeit, das Stundenausmaß und die Lage der Teilzeitarbeit festgelegt werden. Weder Arbeitgeber noch Arbeitnehmer haben einen Rechtsanspruch auf Senkung der vertraglich festgesetzten Arbeitszeiten.

Herta Bauer - FORUM Media (red) - Maria Janosevic | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 999759
Geringfügig Beschäftigte

Ein geringfügiges Dienstverhältnis liegt vor, wenn die Höhe des Entgelts aus einem Beschäftigungsverhältnis einen jährlich neu definierten Grenzbetrag („Geringfügigkeitsgrenze“) nicht übersteigt.

Redaktion FORUM Media | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 1031063
Kollektivvertrag und Entgelt

Die Anwendbarkeit eines Kollektivvertrages auf einen bestimmten Arbeitnehmer richtet sich nicht nach dessen konkreter Tätigkeit, sondern nach der Kollektivvertragsangehörigkeit des Arbeitgebers.

Diana Holzinger - Albert Scherzer - Daniela Michlits | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 987523

Neu Dokument-ID: 1279107

Andrea Futterknecht | Muster | Beschluss

6.2.2 Auflösungsbeschluss der Gesellschafter einer GmbH & Co KG

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