Musterformulierung Provisionen und Prämien

Im Normalfall des Zeitlohnes wird dem Arbeitnehmer ein bestimmter Arbeitszeitraum ohne Berücksichtigung des Arbeitserfolges abgegolten. Im Gegensatz dazu stehen Vereinbarungen, nach denen das Entgelt des Arbeitnehmers von einem bestimmten eingetretenen Erfolg abhängig sein soll, also zB dem Erfolg seiner Tätigkeit oder dem Erfolg des Unternehmens an sich.

Solche Entgeltbestandteile sollen den Arbeitnehmer motivieren, bestimmte Ergebnisse und Ziele zu erreichen.

Erfolgsabhängige Entgeltbestandteile sind zB:

• Provisionen
• Prämien
• Gewinnbeteiligung

Mit den in diesem Download vorhandenen Musterformulierungen können Sie rasch Prämien- und Provisionsvereinbarungen in Arbeitsverträgen ergänzen!

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Sie erhalten in diesem Download eine nützliche Arbeitshilfe, die Sie bei der Formulierung von Prämien- und Provisionsvereinbarungen unterstützt. Inklusive Vorgehensweisen bei

• Vermittlerprovisionen
• Treueprovisonen
• Long-Term-Incentive-Bonus

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