Vorlage für die Zeiterfassung

Arbeitgeber müssen für jeden Arbeitnehmer/jede Arbeitnehmerin den Beginn und das Ende der Arbeitszeit erfassen. Sind die Arbeitnehmer/innen selbst zur Aufzeichnung ihrer Arbeitszeit angehalten, ist der Arbeitgeber für die Einhaltung der Arbeitszeitbestimmungen und für die korrekte Ausführung der Aufzeichnungen verantwortlich.

Der Arbeitgeber muss

• den Arbeitnehmer zur richtigen Erfassung der Arbeitszeit anhalten,
• die Zeiterfassung ausgehändigt bekommen und
• die Aufzeichnungen kontrollieren.

Zeiterfassung als Vorlage inkl rechtlicher Anmerkungen

Profitieren Sie außerdem von zahlreichen rechtlichen Anmerkungen, zB zu:

• Saldenaufzeichnung
• Aufzeichnung der Pausenzeiten

Ihre Vorteile

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