4 Schritte der internen Ermittlung

Rechtliche Prüfung der erhaltenen Hinweise auf hinreichende Substantiierung des Vorwurfs („Verdachtsprüfung“)
Einleiten der internen Ermittlung
Aufstellen eines Untersuchungsplans
Durchführung einer internen Ermittlung
Abschlussbericht über die Untersuchungsergebnisse und Vorschläge für erforderliche Maßnahmen
Information der zuständigen Stellen des Unternehmens und des Beschwerdeführers
Nachverfolgung der vorgeschlagenen Maßnahmen
Analyse der Ergebnisse der Ermittlung mit Blick auf die Prozesse des Unternehmens; Implementierung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung; Nachverfolgung der vorgeschlagenen Maßnahmen auf deren Wirksamkeit und Effektivität

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