7.1 Versetzung

Sehr geehrte/r Frau/Herr … [Name],

aufgrund von … [Anführung der Gründe], ist es erforderlich, Sie ab … [Datum] in … [neuer Dienstort] einzusetzen. Diese Versetzung erfolgt … [vorübergehend bis zum …]/[unbefristet]. • [Fußnote: Ist seitens der Dienstgeber-Gemeinde eine Änderung des Dienstverhältnisses (Versetzung etc) geplant, muss dies dem betroffenen Dienstnehmer mitgeteilt werden. Der empfohlene Inhalt dieser Mitteilung hängt von der jeweiligen Rechtslage ab, beispielsweise davon, ob das Vorliegen eines dienstlichen Interesses für die Zulässigkeit der Änderungen erforderlich ist. Auch die Mitwirkungsrechte der Personalvertretung sind zu berücksichtigen.]