3.8 Überwachungsmaßnahmen – Betriebsvereinbarung (Checkliste)
Nr | Bezeichnung | Erfüllt |
1 | Definition des Ziels der geplanten Überwachungsmaßnahme (Zweck) |
|
2 | Ausschluss der Verwendung zu Zwecken der Leistungs- und Verhaltenskontrolle, zum Leistungsvergleich oder zur Leistungsbemessung |
|
3 | Notwendige Differenzierung zwischen der Überwachung oder Einsicht in betriebliche und private Inhalte, sofern eine Nutzung von IT-Ressourcen zu privaten Zwecken erlaubt ist (siehe Punkt 6.) |
|
4.1 | Wurden alle Kategorien betroffener Daten identifiziert und angeführt? |
|
4.2 | Wurde der genaue Zweck für die jeweilige Verarbeitung der personenbezogenen Daten angegeben? |
|
4.3 | Sind alle Empfänger/Kategorien von Empfängern, gegenüber denen die personenbezogenen Daten offengelegt worden sind oder noch offengelegt werden, enthalten? |
|
4.4 | Wurden bei einer Übermittlung in ein Drittland die vorliegenden Garantien angeführt? |
|
4.5 | Wurde die Dauer der Speicherung bzw die Kriterien der Dauer der Speicherung angeführt? |
|
4.6 | Wurden die Anforderungen zur Einhaltung der Datensicherheit definiert? Wurde dem Betriebsrat in Ausübung seiner Kontrollrechte ein Auskunftsrecht gegenüber den technischen Verantwortliche und gegebenenfalls gegenüber externen Dienstleistern eingeräumt? |
|
4.7 | Wurde bei Vorliegen einer automatischen Entscheidungsfindung einschließlich Profiling die involvierte Logik näher beschrieben? |
|
4.8 | Ist eine Datenschutz-Folgenabschätzung notwendig? Zu welchem Ergebnis und zu welcher Risikoeinschätzung ist diese gekommen? |
|
4.9 | Wie und in welchem Umfang werden die Beschäftigen über den Umfang und den Einsatz der Überwachungsmaßnahme informiert? |
|
4.10 | Wurde auf das Recht auf Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung, Widerspruch und Beschwerde an die zuständige Aufsichtsbehörde hingewiesen? |
|
