Telearbeitsvereinbarung
Eine Telearbeitsvereinbarung ist die Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer über regelmäßige Arbeitsleistungen außerhalb der Betriebsstätte. Seit 01. Jänner 2025 ist in Österreich der weitere Begriff der Telearbeit maßgeblich; er ersetzt die frühere engere Homeoffice-Systematik. Telearbeit kann nicht nur in der eigenen Wohnung, sondern auch an anderen vereinbarten, nicht zum Unternehmen gehörenden Orten erbracht werden.
Nach § 2h AVRAG sind Telearbeit und die konkreten Orte der Arbeitsleistung aus Beweisgründen schriftlich zu vereinbaren. Eine eigenhändige Unterschrift ist nicht zwingend erforderlich; elektronische Vereinbarungen können ausreichen. Inhaltlich sollte die Vereinbarung insbesondere Arbeitsorte, Arbeitszeit, Erreichbarkeit, Arbeitsmittel, Kostenersatz, Datenschutz, Informationssicherheit, Zutrittsfragen, Unfallversicherung, Beendigungsmöglichkeiten und allfällige Befristungen regeln. Telearbeit bleibt Vereinbarungssache: Weder Arbeitnehmer noch Arbeitgeber können sie grundsätzlich einseitig erzwingen.
