Ihre Suche nach kündigungsschutz lieferte 21 Ergebnisse.

Das nachfolgende Schriftsatzmuster behandelt eine Anfechtung einer Kündigung, wie es in der Praxis sehr häufig geschieht.

Beim vorliegenden Schriftsatzmuster handelt es sich um eine Klage auf Zustimmung zur Kündigung einer schwangeren Dienstnehmerin beim Arbeits- und Sozialgericht.

Hier ist ein Muster zu einem Antrag auf Zustimmung zur Kündigung gem § 8 BEinstG (beharrliche Widersetzung).

Um Telearbeit begründen zu können, bedarf es einer vertraglichen Vereinbarung zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Anbei finden Sie ein diesbezügliches Muster.

Dieses Muster dient als Vorlage eines Schreibens des Betriebsrates bezugnehmend auf eine beabsichtigte Kündigung eines Dienstnehmers.

Musterschreiben zur Kündigung eines Dienstnehmers mit ausführlichen Anmerkungen zu Kündigungstermin und Kündigungsfrist sowie mit Praxisbeispielen zu terminwidrigen Kündigungen.

Ein befristetes Dienstverhältnis endet automatisch durch Zeitablauf ohne dass es einer Kündigung bedarf. Zu seiner Beendigung ist keine rechtsgestaltende Auflösungserklärung erforderlich.

Musterschreiben zur einvernehmlichen Auflösung eines Dienstverhältnisses. Arbeitgeber und Arbeitnehmer vereinbaren übereinstimmend, dass das Arbeitsverhältnis zu einem bestimmten Termin aufgelöst sein soll.

Der Arbeitgeber spricht hier die Änderungskündigung sofort aus, erklärt aber, dass die Kündigung rechtsunwirksam wird, wenn der Arbeitnehmer dem gleichzeitig gemachten Änderungsanbot zustimmt.

Muster einer Elternteilzeitvereinbarung. Eine schriftliche Elternteilzeitvereinbarung muss Beginn, Dauer, Ausmaß und Lage der Elternteilzeitbeschäftigung (Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit) enthalten.

Dieser Beitrag beinhaltet ein Muster für einen Dienstvertrag zwischen Ehegatten. ISd § 19 Abs 2 AngG wird eine Probezeit für die Dauer eines Monats vereinbart.

Die einvernehmliche Auflösung, für die hier ein Muster vorliegt, ist eine Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer zwecks Auflösung des Arbeitsverhältnisses. Sie unterliegt keinen besonderen Inhalts- oder Formvorschriften.

Muster eines „echten“ Dienstvertrages für geringfügig Beschäftigte. Das Dienstverhältnis wird für mindestens ein Kalendermonat oder auf unbestimmte Zeit abgeschlossen.

Das Ausmaß der Arbeitszeit wird zwischen Dienstgeber und Dienstnehmer frei vereinbart. Die rechtlichen Rahmenbedingungen legen eine Obergrenze (gesetzliche oder kollektivvertragliche Normalarbeitszeit), nicht aber eine Untergrenze fest.

Im Folgenden finden Sie ein Muster für einen typischen Dienstvertrag mit All-in-Vereinbarung und Konkurrenzklausel.

An dieser STelle findet sich ein detailliertes Muster eines Dienstvertrages auf unbestimmte Zeit mit einem Arbeiter mit Vereinbarung eines Probemonats.

Hier finden Sie einen Musterarbeitsvertrag für einen Angestellten. Neben den Mindesterfordernissen enthält der Vertrag auch Klauseln bezüglich Konkurrenzverbot, Verschwiegenheitspflicht oder Ausbildungskostenrückersatz.

Hier finden Sie ein Muster für einen Dienstvertrages für geringfügig Beschäftigte. Das Dienstverhältnis wird für mindestens ein Kalendermonat oder auf unbestimmte Zeit abgeschlossen. Mit ausführlichen arbeitsrechtlichen Erläuterungen.

An dieser Stelle erwartet Sie die Mustervorlage für einen Dienstvertrag mit einem leitenden Angestellten samt Prokuraerteilung.

Altersteilzeit ist die Reduktion der Arbeitszeit älterer Dienstnehmer:innen für eine gewisse Zeit. Die Arbeitszeit kann um 40 % bis 60 % verringert werden, bei 70 % bis 80 % des bisherigen Einkommens.

Mustervorlage für einen Dienstvertrag für Angestellte mit Teilzeitvereinbarung. Nach dem Wortlaut des Arbeitszeitgesetzes liegt Teilzeitarbeit vor, wenn die gesetzliche oder kollektivvertragliche Normalarbeitszeit im Durchschnitt unterschritten wird.