Zielbonusvereinbarungen

Der Arbeitnehmer erhält einen jährlichen maximalen Zielerreichungsbonus iHv …

Dieser wird auf Basis einer Zielvereinbarung, die jeweils im Zeitraum Jänner bis Februar für das aktuelle Geschäftsjahr neu zu vereinbaren ist, ausgezahlt. Die Zielvereinbarung enthält jeweils von der Abteilung des Arbeitnehmers zu erreichende Umsatzziele sowie individuelle qualitative Ziele des Arbeitnehmers. Diese Ziele können unterschiedlich gewichtet werden.

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