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Wie gehen Sie am besten vor, wenn ein Gemeindemitarbeiter flexiblere Gleitzeitregelungen wünscht? Was tun, wenn bei einer internen Versetzung plötzlich rechtliche Bedenken auftauchen? Oder wenn eine Kündigung zu spät ausgesprochen wurde und Klagen drohen? Solche Fälle gehören in vielen Gemeinden zum Alltag. Wer hier nicht sattelfest im Dienstrecht ist, riskiert Unruhe im Team und kostspielige Fehler.
Rechtssichere und effiziente Unterstützung zur Beantwortung dieser und vieler weiterer Fragen bietet Ihnen – mit zahlreichen Beispielen und Mustervorlagen – unser aktuelles WEKA-Praxishandbuch inklusive Onlinebuch Dienstrecht für Gemeinden.
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