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Veröffentlichungsjahr
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#MeToo – Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz
Gerade überschwemmt die MeToo-Welle die Medien. Welche Pflichten treffen Arbeitgeber, wenn es zu einer sexuellen Belästigung am Arbeitsplatz oder bei Firmenfeiern kommt? Ist eine Entlassung oder Kündigung gerechtfertigt?WEKA (bli) | News | 04.12.2017 | Dokument-ID: 969989 -
Gleichstellung von Arbeitern und Angestellten kommt 2018
Die Novelle (BGBl. I Nr. 153/2017) bringt eine Gleichstellung von Arbeitern und Angestellten beim Kündigungsschutz und der Entgeltfortzahlung. Wann treten die Änderungen in Kraft?WEKA (bli) | News | 01.12.2017 | Dokument-ID: 969398 -
Wann verfällt ein Überstundenentgelt bei einer Pauschalvereinbarung?
Der OGH befasste sich kürzlich mit der Frage, wann bei einer Pauschalvereinbarung die (kollektivvertraglich festgelegte) viermonatige Frist für den Verfall eines Überstundenentgelts zu laufen beginnt.WEKA (epu) | News | 01.12.2017 | Dokument-ID: 970270 -
Ausgleichstaxe 2018
Wird die Beschäftigungspflicht nicht erfüllt, so ist für jeden nicht beschäftigten behinderten Dienstnehmer eine Ausgleichstaxe fällig.WEKA (aga) | News | 29.11.2017 | Dokument-ID: 716485 -
Wann verfällt der Anspruch auf Überstunden-Entgelt?
Verfällt der Anspruch auf Bezahlung von Überstunden, wenn sie nicht rechtzeitig geltend gemacht werden auch dann, wenn der Arbeitnehmerin keine vollständige Arbeitszeitaufzeichnung zur Verfügung standen?WEKA (api) | News | 28.11.2017 | Dokument-ID: 969840 -
Lohnpfändung 2018 – Unpfändbare Freibeträge ab 1.1.2018
Die Höhe des Existenzminimums ändert sich automatisch mit jeder Änderung der Ausgleichszulagenrichtsätze.WEKA (aga) | News | 15.11.2017 | Dokument-ID: 707477 -
Entlassung während der Väterkarenz ohne gerichtliche Zustimmung?
Ein Arbeitnehmer wurde während der Väterkarenz wegen angeblichen Diebstahls entlassen. Laut OGH kann dDas nicht Erscheinen am Arbeitsplatz nach der Entlassung kann nicht als konkludenter Verzicht auf den Bestandschutz gewertet werden.WEKA (ffa) | News | 09.10.2017 | Dokument-ID: 960379 -
Berechnung der Abfertigung (alt) beim Wechsel auf Teilzeitbeschäftigung
Welche Entgelthöhe ist als Grundlage für die Berechnung der Abfertigung heranzuziehen, wenn ein Arbeitnehmer dauerhaft weniger verdient? Mit dieser Frage beschäftigte sich neulich der OGH in einer aktuellen Entscheidung.WEKA (epu) | News | 06.10.2017 | Dokument-ID: 960267 -
Sozialversicherungswerte für 2018
Für das Kalenderjahr 2018 gelten folgende nachstehende Werte für Geringfügigkeitsgrenze und Höchstbemessungsgrundlage (inkl Übersicht der Werte von 2014 bis 2017).WEKA (aga) | News | 30.09.2017 | Dokument-ID: 947341 -
Komplettes Rauchverbot am Arbeitsplatz durch ArbeitnehmerInnenschutz-Deregulierungsgesetz?
Das ArbeitnehmerInnenschutz-Deregulierungsgesetz bringt einen verstärkten Nichtraucherschutz am Arbeitsplatz. Aber was bedeutet das konkret für Raucher, wird es für diese künftig keine Rauchpausen mehr geben?WEKA (bli) | News | 07.08.2017 | Dokument-ID: 937110
