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- (1) Betriebsübergang bzw -auflösung Betriebsübergang bzw -auflösung (1)
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Die Betriebsvereinbarung
Die Betriebsvereinbarung ist eine schriftliche Vereinbarung zwischen Betriebsrat und Betriebsinhaber. Dieser Beitrag geht auf die Unterschiede zwischen der notwendigen, der erzwingbaren, der freiwilligen und der freien Betriebsvereinbarung ein.Sylvia Unger - Anna Sophie Dalinger | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 777482 -
Arten der Betriebsvereinbarung
Betriebsvereinbarungen lassen sich nach der Art des Zustandekommens unterscheiden: zustimmungspflichtige bzw erwzingbare und freiwilligeRobert Priewasser - Anna Sophie Dalinger | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 772970 -
Geltungsdauer einer Betriebsvereinbarung
Eine Betriebsvereinbarung kann auf bestimmte oder unbestimmte Zeit abgeschlossen werden, wobei die Vertragspartner den Beginn der Geltungsdauer festlegen.Robert Priewasser - Anna Sophie Dalinger | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 773009 -
Regelungsbefugnisse der Betriebsvereinbarung
Eine Betriebsvereinbarung zwischen Betriebsinhaber und Betriebsrat darf nur in jenen Angelegenheiten abgeschlossen werden, die ihr Gesetz oder Kollektivvertrag übertragen.Robert Priewasser | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 772954 -
Aufbau einer Betriebsvereinbarung
Eine Betriebsvereinbarung sollte Regelungen über den Gegenstand, das Inkrafttreten, den erfassten Personenkreis, den Inhalt und die zeitliche Gültigkeit treffen.Robert Priewasser | Muster | Checkliste | Dokument-ID: 773134
