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Wie muss der Arbeitgeber den Betriebsrat bei betrieblichen Änderungen informieren?
Mag. Erwin Fuchs erläutert, wie der OGH zu Informationen gem § 109 ArbVG entschieden hat, und wie der Arbeitgeber den Betriebsrat bei betrieblichen Änderungen nach § 109 ArbVG informieren muss.Erwin Fuchs | News | 29.04.2026 | Dokument-ID: 1267465 -
Kündigung statt Lohnerhöhung: Ist das erlaubt?
RA Mag. Sylvia Unger erläutert anhand eines aktuellen Falls aus der Praxis, ob die Umgehung einer Lohnerhöhung durch Änderungskündigungen rechtlich möglich ist.Sylvia Unger | News | 02.12.2024 | Dokument-ID: 1189374
