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Ihre Suche nach "elternteilzeit" lieferte 67 Ergebnisse.
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All-in-Vertrag und Elternteilzeit: Was gilt für Gehalt und Überstunden?
Wie wirkt sich ein All-in-Vertrag auf die Elternteilzeit aus? Dieser Beitrag zeigt, wie Überstundenanteile behandelt werden und worauf bei der Berechnung und vertraglichen Gestaltung zu achten ist.Sylvia Unger - FORUM (red) | News | 15.04.2026 | Dokument-ID: 1264465 -
Elternteilzeit mit Rechtsanspruch
DEMOWann ein Rechtsanspruch auf Elternteilzeit besteht und weitere wichtige Informationen zu diesem Thema, erfahren Sie in diesem Fachbeitrag.FORUM (aga) - Cornelia Perzinger | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 251864 -
Landarbeitsgesetz 2021 (LAG) – § 45. Vereinbarte Elternteilzeit
Vorschrift | BGBl. I Nr. 115/2023 | Dokument-ID: 1087919 -
Landarbeitsgesetz 2021 (LAG) – § 44. Anspruch auf Elternteilzeit
Vorschrift | BGBl. I Nr. 115/2023 | Dokument-ID: 1087918 -
Elternteilzeit – Antrag des Dienstnehmers
Muster zur Beantragung der Elternteilzeit. Soll der Beginn der Elternteilzeit unmittelbar an das Ende der Mutterschutzfrist anschließen, so hat die Mutter dies dem Arbeitgeber schriftlich spätestens bis Ende der Schutzfrist bekannt zu geben.FORUM (red) | Muster | Korrespondenz | Dokument-ID: 822330 -
Landarbeitsgesetz 2021 (LAG) – § 46. Gemeinsame Bestimmungen zur Elternteilzeit
Vorschrift | BGBl. I Nr. 78/2021 | Dokument-ID: 1087920 -
Landarbeitsgesetz 2021 (LAG) – § 50. Kündigungs- und Entlassungsschutz bei Elternteilzeit
Vorschrift | BGBl. I Nr. 115/2023 | Dokument-ID: 1087924 -
Landarbeitsgesetz 2021 (LAG) – § 49. Karenz an Stelle von Elternteilzeit
Vorschrift | BGBl. I Nr. 115/2023 | Dokument-ID: 1087923 -
Landarbeitsgesetz 2021 (LAG) – § 48. Verfahren bei der vereinbarten Elternteilzeit
Vorschrift | BGBl. I Nr. 115/2023 | Dokument-ID: 1087922 -
Landarbeitsgesetz 2021 (LAG) – § 47. Verfahren beim Anspruch auf Elternteilzeit
Vorschrift | BGBl. I Nr. 78/2021 | Dokument-ID: 1087921 -
Gemeinsame Bestimmungen zur Elternteilzeit
Informieren Sie sich hier über die gesetzlichen Regelungen zum Anspruch auf Elternteilzeit, Bekanntgabefristen, welche Aspekte der Elternteilzeit schriftlich vereinbart werden müssen etc.FORUM (aga) | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 256847 -
Vereinbarte Elternteilzeit mit dem Dienstgeber
Elternteilzeit kann, wenn die Voraussetzungen für den gesetzlichen Anspruch nicht vorliegen, auch vereinbart werden. Dieser Beitrag behandelt ua die Möglichkeit der Regelung in einer Betriebsvereinbarung und das Verfahren bei Nichteinigung.FORUM (aga) - Cornelia Perzinger | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 260482 -
Arbeitsrechtliche Besonderheiten bei Elternteilzeitvereinbarungen
Während der Elternteilzeit besteht ein besonderer Kündigungs- und Entlassungsschutz. Dieser beginnt grundsätzlich mit der Bekanntgabe der Elternteilzeitbeschäftigung, frühestens jedoch vier Monate vor Antritt der Elternteilzeit.FORUM (aga) | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 241900 -
Überstundenpauschale
Geleistete Überstunden sind grundsätzlich einzeln abzurechnen. In der Praxis werden allerdings häufig Vereinbarungen getroffen, welche eine pauschale Abgeltung von Überstunden vorsehen.Magdalena Ferner - Redaktion FORUM | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 1023179 -
Landarbeitsgesetz 2021 (LAG) – § 135a.
Vorschrift | BGBl. I Nr. 115/2023 | Dokument-ID: 1150741 -
Entgelttransparenz: Was Dienstgeber nunmehr beachten müssen
Mit der Entgelttransparenzrichtlinie hat die Europäische Union einen wichtigen Schritt zur Entgeltgleichbehandlung gesetzt. Mag. Nikolaus Sauerschnig, LL.M., erläutert die Neuerungen und wie sich Dienstgeber darauf vorbereiten sollten.Nikolaus Sauerschnig | News | 27.03.2026 | Dokument-ID: 1260996 -
Kann wegen falscher Zeiterfassung im Homeoffice zulässig entlassen werden?
Mag. Erwin Fuchs erläutert, wie der OGH zur falschen Zeiterfassung im Homeoffice entschieden hat und ob eine Entlassung in diesem Fall gerechtfertigt sein kann.Erwin Fuchs | News | 30.03.2026 | Dokument-ID: 1261442 -
Steuerfreiheit von Überstundenzuschlägen 2026
Überstundenzuschläge bleiben 2026 steuerfrei begünstigt: Was Arbeitgeber jetzt beachten müssen und welche Änderungen ab 2027 kommen, erfahren Sie in diesem Beitrag.FORUM (aga) | News | 12.02.2026 | Dokument-ID: 1244742 -
Zinsersparnis bei Arbeitgeberdarlehen und Gehaltsvorschüssen 2026
Im Jahr 2026 gilt bei der Bewertung zinsverbilligter Gehaltsvorschüsse und Arbeitgeberdarlehen ein gesenkter Referenzzinssatz. In diesem Beitrag finden Sie den aktuellen Zinssatz sowie einen Vergleich der letzten Jahre.FORUM (red) | News | 05.01.2026 | Dokument-ID: 1241120 -
Ausgleichstaxe 2026
Wird die Beschäftigungspflicht nicht erfüllt, so ist für jeden nicht beschäftigten Dienstnehmer mit Behinderung eine Ausgleichstaxe fällig. Anbei finden Sie die Werte für 2026.FORUM (aga) | News | 05.02.2026 | Dokument-ID: 1251475 -
Die neuen Lohnsteuertarifstufen 2026
Durch die Abschaffung der kalten Progression werden die Lohnsteuertarifstufen jährlich angepasst. Lesen Sie mehr dazu in diesem Beitrag.FORUM (aga) | News | 17.11.2025 | Dokument-ID: 1237036 -
Parkpickerl und Firmenparkplatz
Ist für Mitarbeiter, die im Besitz eines Parkpickerls sind und auf einem vom Arbeitgeber in einer Kurzparkzone zur Verfügung gestellten Abstellplatz parken, ein monatlicher Sachbezug anzusetzen?FORUM (aga) | News | 29.09.2025 | Dokument-ID: 1233733 -
Neuerungen im Arbeitsrecht 2026
Weiterbildungszeit, Altersteilzeit, Teilpension – diese Neuerungen gelten seit dem Jahr 2026 im Arbeitsrecht. Erhalten Sie außerdem einen Überblick über die Anforderungen der EU-Entgelttransparenzrichtlinie.FORUM (rwa) | News | 08.02.2026 | Dokument-ID: 1243150 -
All-In-Vereinbarungen, Deckungsprüfung
Unter so genannten All-In-Vereinbarungen versteht man eine besondere Art der Pauschalentlohnung, bei der vereinbart wird, dass mit dem All-In-Entgelt sämtliche vom Arbeitnehmer erbrachten Arbeitsleistungen abgegolten werden sollen.Magdalena Ferner - Redaktion FORUM | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 1023236 -
Elternteilzeitvereinbarung
Muster einer Elternteilzeitvereinbarung. Eine schriftliche Elternteilzeitvereinbarung muss Beginn, Dauer, Ausmaß und Lage der Elternteilzeitbeschäftigung (Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit) enthalten.Andrea Futterknecht | Muster | Vertragsmuster | Dokument-ID: 488716
