Über 300 Mustervorlagen, Fachinformation zu Arbeitszeit, Kündigung uvm
» Mehr Infos zum Portal Arbeitsrecht
Themen
- Vorvertragliches Stadium
- Kollektives Arbeitsrecht
- Arbeitsvertragsabschluss
- Beginn des Arbeitsverhältnisses
- Arbeitszeit
- Arbeitsentgelt
-
Dienstreisen, Reisekosten
- Urlaub, Dienstverhinderung
- Teilzeitbeschäftigung
-
Telearbeit
- Besondere Gruppen von Arbeitnehmern
- Beendigung des Arbeitsverhältnisses
-
Lohn- und Gehaltspfändung
-
Arbeitsgerichtliches Verfahren
-
Betriebsübergang bzw -auflösung
- Mustervorlagen
Gratis zur Ansicht
-
Demo-Dokumente
Kategorien
-
Vorschriften
-
Muster
Ihre Suche nach arbeitsrecht lieferte 149 Ergebnisse.
Suchergebnis filtern
Alle Ergebnisse (456) anzeigenSuchergebnis filtern
Alle Ergebnisse (456) anzeigen-
Thema
- (2) Vorvertragliches Stadium Vorvertragliches Stadium (2)
- (28) Kollektives Arbeitsrecht Kollektives Arbeitsrecht (28)
- (35) Arbeitsvertragsabschluss Arbeitsvertragsabschluss (35)
- (78) Beginn des Arbeitsverhältnisses Beginn des Arbeitsverhältnisses (78)
- (29) Arbeitszeit Arbeitszeit (29)
-
(18)
Arbeitsentgelt
Arbeitsentgelt
(18)
- (7) Entgelt Entgelt (7)
- (4) Mehrarbeit, Überstunden Mehrarbeit, Überstunden (4)
- (1) Prämien, Provisionen Prämien, Provisionen (1)
- (1) Sonderzahlungen Sonderzahlungen (1)
- (1) Ausfallsentgelt Nicht-Leistungszeiten Ausfallsentgelt Nicht-Leistungszeiten (1)
- (1) Sachbezüge Sachbezüge (1)
- (3) Steuerfreie Bezüge Steuerfreie Bezüge (3)
- (1) Dienstreisen, Reisekosten Dienstreisen, Reisekosten (1)
- (6) Urlaub, Dienstverhinderung Urlaub, Dienstverhinderung (6)
- (2) Teilzeitbeschäftigung Teilzeitbeschäftigung (2)
- (2) Telearbeit Telearbeit (2)
- (4) Beendigung des Arbeitsverhältnisses Beendigung des Arbeitsverhältnisses (4)
- (1) Arbeitsgerichtliches Verfahren Arbeitsgerichtliches Verfahren (1)
- (1) Betriebsübergang bzw -auflösung Betriebsübergang bzw -auflösung (1)
-
Kategorie
-
Datum
- Alle Themen
- Praxiswissen x
- Jedes Datum
Dokument-ID: 242758
Cornelia Schweiger | Praxiswissen | Fachbeitrag
Jubiläumsgelder und Jubiläumsgeschenke
Jubiläumsgelder sind Zuwendungen des Arbeitgebers aufgrund einer Bestimmung im Kollektivvertrag. Der Anspruch darauf kann auch in Betriebsvereinbarungen oder in Einzeldienstverträgen geregelt sein. Jubiläumsgeschenke sind freiwillige Leistungen des Arbeitgebers. Jubiläumsgelder wie auch Jubiläumsgeschenke können aus Geld- oder Sachzuwendungen bestehen.
