Über 300 Mustervorlagen, Fachinformation zu Arbeitszeit, Kündigung uvm
» Mehr Infos zum Portal Arbeitsrecht
Themen
- Vorvertragliches Stadium
- Kollektives Arbeitsrecht
- Arbeitsvertragsabschluss
- Beginn des Arbeitsverhältnisses
- Arbeitszeit
- Arbeitsentgelt
-
Dienstreisen, Reisekosten
- Urlaub, Dienstverhinderung
- Teilzeitbeschäftigung
-
Telearbeit
- Besondere Gruppen von Arbeitnehmern
- Beendigung des Arbeitsverhältnisses
-
Lohn- und Gehaltspfändung
-
Arbeitsgerichtliches Verfahren
-
Betriebsübergang bzw -auflösung
- Mustervorlagen
Gratis zur Ansicht
-
Demo-Dokumente
Kategorien
-
Vorschriften
-
Muster
Ihre Suche nach entlassung lieferte 82 Ergebnisse.
Suchergebnis filtern
Alle Ergebnisse (422) anzeigenSuchergebnis filtern
Alle Ergebnisse (422) anzeigen-
Thema
- (4) Kollektives Arbeitsrecht Kollektives Arbeitsrecht (4)
- (11) Arbeitsvertragsabschluss Arbeitsvertragsabschluss (11)
- (21) Beginn des Arbeitsverhältnisses Beginn des Arbeitsverhältnisses (21)
- (1) Arbeitszeit Arbeitszeit (1)
- (4) Arbeitsentgelt Arbeitsentgelt (4)
- (8) Urlaub, Dienstverhinderung Urlaub, Dienstverhinderung (8)
- (1) Teilzeitbeschäftigung Teilzeitbeschäftigung (1)
- (2) Telearbeit Telearbeit (2)
- (46) Beendigung des Arbeitsverhältnisses Beendigung des Arbeitsverhältnisses (46)
- (1) Arbeitsgerichtliches Verfahren Arbeitsgerichtliches Verfahren (1)
-
Kategorie
-
Datum
- Alle Themen
- Praxiswissen x
- Jedes Datum
Dokument-ID: 257349
WEKA (red) | Praxiswissen | Fachbeitrag
Abfertigung (Neu)
Geltungsbereich
Das betriebliche Mitarbeiter- und Selbstständigenvorsorgegesetz (BMSVG), besser bekannt unter der Bezeichnung „Abfertigung Neu“, ist seit 01.07.2002 in Kraft. Das Wesensmerkmal der Abfertigung neu ist, dass sie jedem gebührt und unabhängig von der Art der Beendigung des Dienstverhältnisses, im Unterschied zur bisherigen Abfertigungsregelung, nicht verloren geht.
