Ihre Suche nach betriebsrat lieferte 9 Ergebnisse.

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  • Arbeitsentgelt x
  • Fachbeitrag x
  • Jedes Datum

  • Mitbestimmungsrecht Betriebsrat

    Kollektivverträge sind gem § 2 ArbVG schriftliche Vereinbarungen, die zwischen den kollektivvertragsfähigen Körperschaften der Arbeitgeber einerseits und der Arbeitnehmer andererseits abgeschlossen werden.
    Karin Zahiragic | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 1128000
    Arbeitsentgelt / Entgelt

  • Variable Gehaltsbestandteile

    Ein zusätzlicher variabler Entgeltbestandteil soll in der Regel als Leistungsanreiz dienen, da der Arbeitnehmer aktiv am Unternehmenserfolg teilnimmt und dadurch motiviert wird, höhere Leistungen zu erbringen.
    Sylvia Unger | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 1127997
    Arbeitsentgelt / Entgelt

  • Entgeltformen

    Nach herrschender Lehre und Rechtsprechung wird darunter jede Art von Leistung verstanden, die ein Arbeitnehmer für die Zurverfügungstellung seiner Arbeitskraft gewährt wird.
    Sylvia Unger | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 1127996
    Arbeitsentgelt / Entgelt

  • (Entgelt-)Betriebsvereinbarungen

    Soweit eine Regelung durch Kollektivvertrag oder Satzung nicht besteht, unterliegt die Einführung und die Regelung
    Alexander Noga | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 1128002
    Arbeitsentgelt / Entgelt

  • Einseitige Eingriffe (Kürzung des Entgelts, Gründe etc)

    Geänderte Rahmenbedingungen machen es mitunter notwendig, dass der Arbeitgeber die Arbeitsentgelte oder einzelne Entgeltbestandteile anpassen muss.
    Sylvia Unger | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 1128014
    Arbeitsentgelt / Entgelt

  • Entgelt

    Das Entgelt unterliegt grundsätzlich der freien Vereinbarung. Diese haben aber einen allfällig anwendbaren Kollektivvertrag bzw Mindestlohn zu berücksichtigen. Die Fälligkeit des Entgelts ist für Arbeiter und Angestellte unterschiedlich geregelt.
    Severin Hammer | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 1023113
    Arbeitsentgelt / Entgelt

  • Nachzahlungen

    Wenn Zahlungen für Ansprüche, die in vorangegangenen Monaten oder Jahren entstanden sind, aber zum damaligen Zeitpunkt nicht oder nicht zur Gänze abgegolten wurden, geleistet werden, handelt es sich um Nachzahlungen.
    Redaktion WEKA | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 1023156
    Arbeitsentgelt / Sonderzahlungen

  • Feiertagsentgelt

    Arbeitnehmer haben an Feiertagen Anspruch auf eine ununterbrochene Ruhezeit von 24 Stunden, die frühestens um 0:00 Uhr und spätestens um 6:00 Uhr des Feiertages beginnen muss.
    Redaktion WEKA - Sylvia Unger | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 1023408
    Beginn des Arbeitsverhältnisses / Entgelt / Lohn/Gehalt

  • BV-Beitrag (Beitrag zur Mitarbeitervorsorgekasse)

    Der Arbeitgeber ist verpflichtet, ab dem Beginn des Arbeitsverhältnisses einen laufenden Betrag in der Höhe von 1,53 % des monatlichen Entgelts an eine ausgewählte BV-Kasse zu leisten.
    WEKA (red) | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 255139
    Arbeitsentgelt / Abrechnung Sozialversicherung