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Stellenausschreibung, Stelleninserat
Dieser Beitrag handelt über Angaben in Stelleninseraten wie der Mindestentlohnung und konkrete Entgeltangaben sowie Diskriminierungen nach dem Gleichbehandlungsgesetz in Stelleninseraten und diesbezügliche Sanktionen bei einem Verstoß.WEKA (red) | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 680961 -
Mitarbeiterbeurteilung
Die Mitarbeiterbeurteilung ist im Gegensatz zum Mitarbeitergespräch kein Förder- und Beratungsgespräch, sondern dient der unternehmensinternen Evaluation der Leistungen des Dienstnehmers.Nicole Landsmann | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 463016 -
Konsequenzen unzulässiger Fragen und Datenerhebung
Welche Folgen hat die nicht wahrheitsgemäße Beantwortung von unzulässig gestellten Fragen vom Arbeitgeber? Was passiert mit unzulässig erhobenen Daten bei Dienstbeendigung? Antworten dazu finden Sie in diesem Beitrag.Rosalinde Bliem | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 251839 -
Zulässige Fragen
An dieser Stelle finden Sie Informationen über zulässige Fragen, die in das Fragerecht des Arbeitgebers fallen.Rosalinde Bliem | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 241692
