Über 300 Mustervorlagen, Fachinformation zu Arbeitszeit, Kündigung uvm
» Mehr Infos zum Portal Arbeitsrecht
News
Veröffentlichungsjahr
-
All-in-Vertrag und Elternteilzeit: Was gilt für Gehalt und Überstunden?
Wie wirkt sich ein All-in-Vertrag auf die Elternteilzeit aus? Dieser Beitrag zeigt, wie Überstundenanteile behandelt werden und worauf bei der Berechnung und vertraglichen Gestaltung zu achten ist.Sylvia Unger - WEKA (red) | News | 15.04.2026 | Dokument-ID: 1264465 -
Kann wegen falscher Zeiterfassung im Homeoffice zulässig entlassen werden?
Mag. Erwin Fuchs erläutert, wie der OGH zur falschen Zeiterfassung im Homeoffice entschieden hat und ob eine Entlassung in diesem Fall gerechtfertigt sein kann.Erwin Fuchs | News | 30.03.2026 | Dokument-ID: 1261442 -
Entgelttransparenz: Was Dienstgeber nunmehr beachten müssen
Mit der Entgelttransparenzrichtlinie hat die Europäische Union einen wichtigen Schritt zur Entgeltgleichbehandlung gesetzt. Mag. Nikolaus Sauerschnig, LL.M., erläutert die Neuerungen und wie sich Dienstgeber darauf vorbereiten sollten.Nikolaus Sauerschnig | News | 27.03.2026 | Dokument-ID: 1260996 -
Steuerfreiheit von Überstundenzuschlägen 2026
Überstundenzuschläge bleiben 2026 steuerfrei begünstigt: Was Arbeitgeber jetzt beachten müssen und welche Änderungen ab 2027 kommen, erfahren Sie in diesem Beitrag.WEKA (aga) | News | 12.02.2026 | Dokument-ID: 1244742 -
Neuerungen im Arbeitsrecht 2026
Weiterbildungszeit, Altersteilzeit, Teilpension – diese Neuerungen gelten seit dem Jahr 2026 im Arbeitsrecht. Erhalten Sie außerdem einen Überblick über die Anforderungen der EU-Entgelttransparenzrichtlinie.WEKA (rwa) | News | 08.02.2026 | Dokument-ID: 1243150 -
Ausgleichstaxe 2026
Wird die Beschäftigungspflicht nicht erfüllt, so ist für jeden nicht beschäftigten Dienstnehmer mit Behinderung eine Ausgleichstaxe fällig. Anbei finden Sie die Werte für 2026.WEKA (aga) | News | 05.02.2026 | Dokument-ID: 1251475 -
Altersteilzeit: Neue Hürden und Einschränkungen ab 01.01.2026
Mit 1. Jänner 2026 traten umfassende Änderungen und Verschärfungen bei der Altersteilzeit in Kraft. Diese reichen von der verkürzten Bezugsdauer bis hin zu Beschäftigungsverboten während der Altersteilzeit.WEKA (aga) | News | 06.01.2026 | Dokument-ID: 1201764 -
Zinsersparnis bei Arbeitgeberdarlehen und Gehaltsvorschüssen 2026
Im Jahr 2026 gilt bei der Bewertung zinsverbilligter Gehaltsvorschüsse und Arbeitgeberdarlehen ein gesenkter Referenzzinssatz. In diesem Beitrag finden Sie den aktuellen Zinssatz sowie einen Vergleich der letzten Jahre.WEKA (red) | News | 05.01.2026 | Dokument-ID: 1241120
