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Ihre Suche nach entlassung lieferte 21 Ergebnisse.
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Entlassung – Ehrenbeleidigung
Ein Dienstgeber ist zur Entlassung berechtigt, wenn der Angestellte sich Tätlichkeiten, Verletzungen der Sittlichkeit oder erhebliche Ehrverletzungen gegen den Dienstgeber oder Kollegen zuschulden kommen lässt.Redaktion WEKA | Muster | Korrespondenz | Dokument-ID: 1025752 -
Entlassung – Verständigung des Betriebsrates
Besteht im Unternehmen ein Betriebsrat, so ist dieser vom Arbeitgeber von jeder Entlassung eines Arbeitnehmers unverzüglich zu verständigen (§ 106 Abs 1 ArbVG). Anbei ein Muster einer solchen Verständigung.Redaktion WEKA | Muster | Korrespondenz | Dokument-ID: 1025753 -
Suspendierung (Bedingte Entlassung)
Dieses Muster dient als Vorlage für die Mitteilung an den Dienstnehmer, dass er bis zu Klärung eines vorliegenden Sachverhaltes suspendiert und bei Bestätigung des Verdachts entlassen wird.Redaktion WEKA | Muster | Korrespondenz | Dokument-ID: 1025754 -
Entlassung – Wiederholtes Zuspätkommen zum Dienst
Verwarnung und Entlassungsschreiben wegen wiederholtem Zuspätkommen zum Dienst mit ausführlichen Anmerkungen zu Vorgehensweise und Betriebstratsverständigung, sowie einem Praxisbeispiel zur bedingten Entlassung.Redaktion WEKA | Muster | Korrespondenz | Dokument-ID: 1025751 -
Entlassung – Verstoß gegen das Rauchverbot
Muster eines Entlassungsschreibens: Vorzeitige Entlassung wegen Verstoßes gegen das Rauchverbot in der Nähe leicht entflammbarer Stoffe.WEKA (red) | Muster | Korrespondenz | Dokument-ID: 970335 -
Entlassung – Alkoholmissbrauch
Dieses Muster kann dem Dienstgeber dazu dienen, die Entlassung eines Dienstnehmers wegen Alkoholmissbrauchs rechtssicher durchzuführen.WEKA (red) | Muster | Korrespondenz | Dokument-ID: 763580 -
Entlassung – Ehrenbeleidigung
Muster, mit dem die Entlassung eines Angestellten aufgrund der Ehrenbeleidung eines Mitarbeiters rechtssicher durchgeführt werden kann.WEKA (red) | Muster | Korrespondenz | Dokument-ID: 763579 -
Entlassung – Sexuelle Belästigung
Dieses Muster beschäftigt sich mit der Beendigung eines Dienstverhältnisses nach einem Vorfall der sexuellen Belästigung.Redaktion WEKA | Muster | Korrespondenz | Dokument-ID: 956365 -
Entlassung – Verständigung des Betriebsrates
Besteht im Unternehmen ein Betriebsrat, so ist dieser vom Arbeitgeber von jeder Entlassung eines Arbeitnehmers unverzüglich zu verständigen (§ 106 Abs 1 ArbVG).WEKA (red) | Muster | Korrespondenz | Dokument-ID: 822444 -
Entlassung – Unterlassen der Dienstleistung
Muster für eine Verwarnung und ein Entlassungsschreiben wegen wiederholtem Zuspätkommen zum Dienst. In diesem Fall wurde der Entlassungsgrund „beharrliche Pflichtverletzung“ erfüllt.Redaktion WEKA | Muster | Korrespondenz | Dokument-ID: 970331 -
Entlassung – Nebenbeschäftigung
Musterschreiben für eine sofortige Entlassung, begründet durch die Ausübung einer Nebenbeschäftigung ohne das Wissen und Einverständnis des Arbeitgebers.Redaktion WEKA | Muster | Korrespondenz | Dokument-ID: 780552 -
Entlassung – Wiederholtes Zuspätkommen zum Dienst
Verwarnung und Entlassungsschreiben wegen wiederholten Zuspätkommens zum Dienst mit ausführlichen Anmerkungen zu Vorgehensweise und Betriebsratsverständigung, sowie einem Praxisbeispiel zur bedingten Entlassung.Redaktion WEKA | Muster | Korrespondenz | Dokument-ID: 780556 -
Entlassung – Genesungswidriges Verhalten während eines Krankenstandes
Dieses Muster dient als Vorlage für eine schriftliche Entlassungserklärung an einen Angestellten aufgrund Vertrauensunwürdigkeit (Ausgehen und Trunkenheit im Krankenstand).WEKA (red) | Muster | Korrespondenz | Dokument-ID: 846572 -
Papamonat
An dieser Stelle finden Sie eine nützliche Vorlage für die Vorankündigung über die geplante Inanspruchnahme eines Papamonats.WEKA (red) | Muster | Korrespondenz | Dokument-ID: 1054909 -
Ermahnung Arbeitnehmer
Setzen Arbeitnehmer ein Fehlverhalten, haben Arbeitgeber die Möglichkeit eine Verwarnung auszusprechen. Hier ist ein passendes Muster hierfür zu finden.WEKA (red) | Muster | Korrespondenz | Dokument-ID: 846570 -
Einvernehmliche Auflösung eines Dienstverhältnisses
Musterschreiben zur einvernehmlichen Auflösung eines Dienstverhältnisses. Arbeitgeber und Arbeitnehmer vereinbaren übereinstimmend, dass das Arbeitsverhältnis zu einem bestimmten Termin aufgelöst sein soll.Redaktion WEKA | Muster | Korrespondenz | Dokument-ID: 780544 -
Einvernehmliche Auflösung eines Dienstverhältnisses (mit Entfertigungserklärung des DN)
Die einvernehmliche Auflösung, für die hier ein Muster vorliegt, ist eine Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer zwecks Auflösung des Arbeitsverhältnisses. Sie unterliegt keinen besonderen Inhalts- oder Formvorschriften.Redaktion WEKA | Muster | Korrespondenz | Dokument-ID: 780547 -
Vorzeitiger Austritt des Dienstnehmers
Hier befindet sich ein Musterschreiben, in dem ein Dienstnehmer, dem das Entgelt vorenthalten wurde, seinen vorzeitigen Austritt mitteilt.WEKA (red) | Muster | Korrespondenz | Dokument-ID: 970445 -
Urlaubsanspruch nach Anrechnung von Vordienstzeiten (erhöhter Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen)
Mit diesem Musterschreiben kann ein Dienstnehmer vom nach Anrechnung von Vordienstzeiten erhöhten Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen informiert werden.WEKA (red) | Muster | Korrespondenz | Dokument-ID: 970429 -
Antrag auf Zustimmung zur Kündigung gem § 8 BEinstG (beharrliche Widersetzung)
Hier ist ein Muster zu einem Antrag auf Zustimmung zur Kündigung gem § 8 BEinstG (beharrliche Widersetzung).WEKA (red) | Muster | Korrespondenz | Dokument-ID: 970401 -
Unbezahlter Urlaub über einem Monat
Mustervereinbarung über einen unbezahlten Urlaub von mehr als einem Monat mit ausführlichen Anmerkungen. Der unbezahlte Urlaub wird arbeitsrechtlich auch gerne als „freiwillige Karenz“ bezeichnet.Redaktion WEKA | Muster | Korrespondenz | Dokument-ID: 763581
