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Beendigung des Arbeitsverhältnisses
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- (4) Befristetes Arbeitsverhältnis Befristetes Arbeitsverhältnis (4)
- (2) Beendigung in der Probezeit Beendigung in der Probezeit (2)
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- (2) Betriebsübergang bzw -auflösung Betriebsübergang bzw -auflösung (2)
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Mustervorlagen
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- (11) Arbeitsvertragsabschluss Arbeitsvertragsabschluss (11)
- (4) Arbeitsverhältnisse Arbeitsverhältnisse (4)
- (1) Urlaub, Dienstverhinderung Urlaub, Dienstverhinderung (1)
- (3) Abeitsvertragsänderungen Abeitsvertragsänderungen (3)
- (10) Beendigung Beendigung (10)
- (2) Betriebsvereinbarungen Betriebsvereinbarungen (2)
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Urlaubsablöse
Muster zur Vereinbarung einer Urlaubsablöse. Urlaubsablösen sind prinzipiell unzulässig. Wird dennoch eine Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer getroffen, so muss sie so behandelt werden, als wurde sie niemals abschlossen.WEKA (red) | Muster | Korrespondenz | Dokument-ID: 970428 -
Urlaubsvereinbarung im Zuge einer Dienstfreistellung
Hier befindet sich ein Muster für eine Urlaubsvereinbarung im Zuge einer Dienstfreistellung für die Dauer der Kündigungsfrist.WEKA (red) | Muster | Korrespondenz | Dokument-ID: 956380 -
Urlaubsanspruch nach Anrechnung von Vordienstzeiten (erhöhter Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen)
Mit diesem Musterschreiben kann ein Dienstnehmer vom nach Anrechnung von Vordienstzeiten erhöhten Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen informiert werden.WEKA (red) | Muster | Korrespondenz | Dokument-ID: 970429 -
Anrechnung von Vordienstzeiten
Für die Berechnung der Höhe des zustehenden Urlaubes von Arbeitnehmern sind Vordienstzeiten bei früheren Arbeitgebern, Schulzeiten oder Hochschulzeiten für die Höhe des Urlaubsausmaßes anzurechnen.Angelika Groicher | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 253025
