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  • Kündigung statt Lohnerhöhung: Ist das erlaubt?

    RA Mag. Sylvia Unger erläutert anhand eines aktuellen Falls aus der Praxis, ob die Umgehung einer Lohnerhöhung durch Änderungskündigungen rechtlich möglich ist.
    Sylvia Unger | News | 02.12.2024 | Dokument-ID: 1189374

  • Kündigungsanfechtung: Einkommen des Ehepartners als entscheidender Faktor

    Bei der Anfechtung einer Kündigung wegen Sozialwidrigkeit spielt das Einkommen des Ehepartners eine wichtige Rolle, wie ein aktuelles Urteil des OGH zeigt.
    WEKA (aga) | News | 07.04.2025 | Dokument-ID: 1196514

  • Kündigungsschutz bei grenzüberschreitender Telearbeit

    Die Digitalisierung ermöglicht es Unternehmen, über Ländergrenzen hinweg zu arbeiten. Grenzüberschreitende Telearbeit wirft dabei insbesondere Fragen zum allgemeinen Kündigungsschutz auf.
    Andreas Gerhartl | News | 13.10.2025 | Dokument-ID: 1234658

  • Schadenersatz bei erfolgreicher Anfechtung der Entlassung?

    Fortbestand oder Schadenersatz – beides geht nicht. Der OGH zieht eine klare Grenze bei diskriminierenden Beendigungen.
    WEKA (aga) | News | 20.10.2025 | Dokument-ID: 1234923

  • Verbesserung der Rechtsstellung freier Dienstnehmer

    RA Mag. Sylvia Unger erläutert, welche Neuerungen die Novelle, zB hinsichtlich Kündigungsregelungen für freie Dienstnehmer, ab dem nächsten Jahr mit sich bringt.
    Sylvia Unger | News | 12.08.2025 | Dokument-ID: 1203291

  • Paketzustellung am Sonntag durch die Post-AG: arbeitsrechtlich konform?

    Gerade in der Vorweihnachtszeit ist es besonders wichtig, dass Pakete rechtzeitig zugestellt werden. Gastautor Johann Schöffthaler erläutert, ob die Sonntagszustellung von Paketen durch die Post-AG dem Arbeitsschutz entspricht.
    Johann Schöffthaler | News | 19.12.2025 | Dokument-ID: 1240950

  • Ausgleichstaxe 2026

    Wird die Beschäftigungspflicht nicht erfüllt, so ist für jeden nicht beschäftigten Dienstnehmer mit Behinderung eine Ausgleichstaxe fällig. Anbei finden Sie die Werte für 2026.
    WEKA (aga) | News | 05.02.2026 | Dokument-ID: 1251475

  • Neuerungen im Arbeitsrecht 2026

    Weiterbildungszeit, Altersteilzeit, Teilpension – diese Neuerungen gelten seit dem Jahr 2026 im Arbeitsrecht. Erhalten Sie außerdem einen Überblick über die Anforderungen der EU-Entgelttransparenzrichtlinie.
    WEKA (rwa) | News | 08.02.2026 | Dokument-ID: 1243150

  • Zinsersparnis bei Arbeitgeberdarlehen und Gehaltsvorschüssen 2026

    Im Jahr 2026 gilt bei der Bewertung zinsverbilligter Gehaltsvorschüsse und Arbeitgeberdarlehen ein gesenkter Referenzzinssatz. In diesem Beitrag finden Sie den aktuellen Zinssatz sowie einen Vergleich der letzten Jahre.
    WEKA (red) | News | 05.01.2026 | Dokument-ID: 1241120

  • Die neuen Lohnsteuertarifstufen 2026

    Durch die Abschaffung der kalten Progression werden die Lohnsteuertarifstufen jährlich angepasst. Lesen Sie mehr dazu in diesem Beitrag.
    WEKA (aga) | News | 17.11.2025 | Dokument-ID: 1237036

  • Führungskräfte machen oft Überstunden – Was nun?

    In der Regel machen mehr als die Hälfte der Arbeitnehmer:innen in Österreich regelmäßig Überstunden. In leitenden Positionen werden am häufigsten Überstunden geleistet.
    Karin Zahiragic | News | 26.05.2025 | Dokument-ID: 1199246

  • Kann wegen falscher Zeiterfassung im Homeoffice zulässig entlassen werden?

    Mag. Erwin Fuchs erläutert, wie der OGH zur falschen Zeiterfassung im Homeoffice entschieden hat und ob eine Entlassung in diesem Fall gerechtfertigt sein kann.
    Erwin Fuchs | News | 30.03.2026 | Dokument-ID: 1261442

  • Geringfügige Beschäftigung während Arbeitslosigkeit: Massive Änderungen ab 2026

    Ab 2026 gelten strengere Regeln für geringfügige Beschäftigungen während Arbeitslosigkeit. Unternehmen und Arbeitslose sollten Fristen, Ausnahmen und die Geringfügigkeitsgrenze genau beachten, um den Anspruch auf Arbeitslosengeld nicht zu gefährden.
    WEKA (aga) | News | 27.11.2025 | Dokument-ID: 1237985

  • Die wichtigsten Werte in der Sozialversicherung für 2026

    Erfahren Sie in diesem Beitrag die voraussichtlichen SV-Werte für das Kalenderjahr 2026 (inkl Vergleich zum Kalenderjahr 2025).
    WEKA (aga) | News | 08.09.2025 | Dokument-ID: 1205602

  • Parkpickerl und Firmenparkplatz

    Ist für Mitarbeiter, die im Besitz eines Parkpickerls sind und auf einem vom Arbeitgeber in einer Kurzparkzone zur Verfügung gestellten Abstellplatz parken, ein monatlicher Sachbezug anzusetzen?
    WEKA (aga) | News | 29.09.2025 | Dokument-ID: 1233733

  • Betriebsvereinbarungen – Chancen und Tücken

    Gastautor Johann Schöffthaler, BA MA, erläutert anhand eines praktischen Beispiels, welche Chancen, aber auch Probleme, eine Betriebsvereinbarung mit sich bringen kann, vor allem wenn sich die Rahmenbedingungen verändern.
    Johann Schöffthaler | News | 10.04.2025 | Dokument-ID: 1196753

  • Steuerfreiheit von Überstundenzuschlägen 2026

    Überstundenzuschläge bleiben 2026 steuerfrei begünstigt: Was Arbeitgeber jetzt beachten müssen und welche Änderungen ab 2027 kommen, erfahren Sie in diesem Beitrag.
    WEKA (aga) | News | 12.02.2026 | Dokument-ID: 1244742

  • Arbeiten Ihre Mitarbeiter im Homeoffice?

    Seit dem Beginn der Corona-Pandemie im Frühjahr 2020 erlebt Telearbeit einen Wandel und viele Arbeitnehmer arbeiten nun durchgehend oder einzelne Tage im Homeoffice. Das Thema Telearbeit ist aktueller denn je.
    WEKA (red) | News | 02.08.2025 | Dokument-ID: 1202859

  • Die Tücken mit der Rückerstattung von Ausbildungskosten

    Der Abschluss einer Vereinbarung über den Ausbildungskostenrückersatz ist tückisch. Schon der kleinste Fehler des Arbeitgebers kann zur Nichtigkeit der Vereinbarung führen.
    WEKA (aga) | News | 17.03.2025 | Dokument-ID: 1193965

  • Außerordentliche Erhöhung der e-card-Gebühr für 2026

    Mit dem Budgetbegleitgesetz 2025, BGBl. I Nr. 25/2025, kommt es zu einer markanten Erhöhung des jährlichen Service-Entgelts für die e-card.
    WEKA (aga) | News | 08.07.2025 | Dokument-ID: 1201692

  • Ab 01.07.2025: Kilometergeld für Motor- und Fahrräder wird gesenkt

    Mit 1. Januar 2025 wurde das amtliche Kilometergeld für Motor- und Fahrräder erhöht. Durch einen Abänderungsantrag zum Budgetbegleitgesetz 2025 erfolgt ab Juli jedoch eine erneute Senkung.
    WEKA (aga) | News | 27.06.2025 | Dokument-ID: 1201199

  • Reduzierter AlV-Beitrag für Niedrigverdiener 2026

    In der Regel beträgt der AlV-Beitrag 5,90 %. Gestaffelt nach der Höhe der Einkünfte leisten Niedrigverdiener keinen oder einen niedrigeren Beitrag zur Arbeitslosenversicherung. Hier finden Sie die Werte für 2026.
    WEKA (aga) | News | 15.09.2025 | Dokument-ID: 1232805

  • Altersteilzeit: Neue Hürden und Einschränkungen ab 01.01.2026

    Mit 1. Jänner 2026 traten umfassende Änderungen und Verschärfungen bei der Altersteilzeit in Kraft. Diese reichen von der verkürzten Bezugsdauer bis hin zu Beschäftigungsverboten während der Altersteilzeit.
    WEKA (aga) | News | 06.01.2026 | Dokument-ID: 1201764

  • Rückwirkende Gehaltserhöhung auch für ausgeschiedene Dienstnehmer?

    Ein aktuelles OGH-Judikat hat geklärt, ob rückwirkende Gehaltserhöhungen auch für zum Zeitpunkt des KV-Abschlusses nicht mehr in einem Dienstverhältnis stehende Arbeitnehmer gelten.
    WEKA (aga) | News | 29.04.2025 | Dokument-ID: 1197884

  • Doch wieder möglich: Steuerfreie Mitarbeiterprämie für 2025

    Für 2025 ursprünglich abgeschafft, mit dem Budgetbegleitgesetz 2025 soll sie jedoch wieder eingeführt werden: Die Mitarbeiterprämie!
    WEKA (aga) | News | 16.06.2025 | Dokument-ID: 1200502

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