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  • Neuerungen im Arbeitsrecht 2026

    Weiterbildungszeit, Altersteilzeit, Teilpension – diese Neuerungen gelten seit dem Jahr 2026 im Arbeitsrecht. Erhalten Sie außerdem einen Überblick über die Anforderungen der EU-Entgelttransparenzrichtlinie.
    WEKA (rwa) | News | 08.02.2026 | Dokument-ID: 1243150

  • Kann wegen falscher Zeiterfassung im Homeoffice zulässig entlassen werden?

    Mag. Erwin Fuchs erläutert, wie der OGH zur falschen Zeiterfassung im Homeoffice entschieden hat und ob eine Entlassung in diesem Fall gerechtfertigt sein kann.
    Erwin Fuchs | News | 30.03.2026 | Dokument-ID: 1261442

  • Steuerfreiheit von Überstundenzuschlägen 2026

    Überstundenzuschläge bleiben 2026 steuerfrei begünstigt: Was Arbeitgeber jetzt beachten müssen und welche Änderungen ab 2027 kommen, erfahren Sie in diesem Beitrag.
    WEKA (aga) | News | 12.02.2026 | Dokument-ID: 1244742

  • Entgelttransparenz: Was Dienstgeber nunmehr beachten müssen

    Mit der Entgelttransparenzrichtlinie hat die Europäische Union einen wichtigen Schritt zur Entgeltgleichbehandlung gesetzt. Mag. Nikolaus Sauerschnig, LL.M., erläutert die Neuerungen und wie sich Dienstgeber darauf vorbereiten sollten.
    Nikolaus Sauerschnig | News | 27.03.2026 | Dokument-ID: 1260996

  • Berechtigte Entlassung wegen falscher Arbeitszeitaufzeichnungen im Homeoffice

    RA Mag. Sylvia Unger erläutert anhand einer OGH-Entscheidung, ob bei falschen Arbeitsaufzeichnungen im Homeoffice der Entlassungsgrund der Vertrauensunwürdigkeit gegeben ist.
    Sylvia Unger | News | 21.10.2024 | Dokument-ID: 1187055