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  • Ausgleichstaxe 2026

    Wird die Beschäftigungspflicht nicht erfüllt, so ist für jeden nicht beschäftigten Dienstnehmer mit Behinderung eine Ausgleichstaxe fällig. Anbei finden Sie die Werte für 2026.
    WEKA (aga) | News | 05.02.2026 | Dokument-ID: 1251475

  • Neuerungen im Arbeitsrecht 2026

    Weiterbildungszeit, Altersteilzeit, Teilpension – diese Neuerungen gelten seit dem Jahr 2026 im Arbeitsrecht. Erhalten Sie außerdem einen Überblick über die Anforderungen der EU-Entgelttransparenzrichtlinie.
    WEKA (rwa) | News | 08.02.2026 | Dokument-ID: 1243150

  • Zinsersparnis bei Arbeitgeberdarlehen und Gehaltsvorschüssen 2026

    Im Jahr 2026 gilt bei der Bewertung zinsverbilligter Gehaltsvorschüsse und Arbeitgeberdarlehen ein gesenkter Referenzzinssatz. In diesem Beitrag finden Sie den aktuellen Zinssatz sowie einen Vergleich der letzten Jahre.
    WEKA (red) | News | 05.01.2026 | Dokument-ID: 1241120

  • Kann wegen falscher Zeiterfassung im Homeoffice zulässig entlassen werden?

    Mag. Erwin Fuchs erläutert, wie der OGH zur falschen Zeiterfassung im Homeoffice entschieden hat und ob eine Entlassung in diesem Fall gerechtfertigt sein kann.
    Erwin Fuchs | News | 30.03.2026 | Dokument-ID: 1261442

  • Steuerfreiheit von Überstundenzuschlägen 2026

    Überstundenzuschläge bleiben 2026 steuerfrei begünstigt: Was Arbeitgeber jetzt beachten müssen und welche Änderungen ab 2027 kommen, erfahren Sie in diesem Beitrag.
    WEKA (aga) | News | 12.02.2026 | Dokument-ID: 1244742

  • Altersteilzeit: Neue Hürden und Einschränkungen ab 01.01.2026

    Mit 1. Jänner 2026 traten umfassende Änderungen und Verschärfungen bei der Altersteilzeit in Kraft. Diese reichen von der verkürzten Bezugsdauer bis hin zu Beschäftigungsverboten während der Altersteilzeit.
    WEKA (aga) | News | 06.01.2026 | Dokument-ID: 1201764

  • Entgelttransparenz: Was Dienstgeber nunmehr beachten müssen

    Mit der Entgelttransparenzrichtlinie hat die Europäische Union einen wichtigen Schritt zur Entgeltgleichbehandlung gesetzt. Mag. Nikolaus Sauerschnig, LL.M., erläutert die Neuerungen und wie sich Dienstgeber darauf vorbereiten sollten.
    Nikolaus Sauerschnig | News | 27.03.2026 | Dokument-ID: 1260996

  • Berechtigte Entlassung wegen falscher Arbeitszeitaufzeichnungen im Homeoffice

    RA Mag. Sylvia Unger erläutert anhand einer OGH-Entscheidung, ob bei falschen Arbeitsaufzeichnungen im Homeoffice der Entlassungsgrund der Vertrauensunwürdigkeit gegeben ist.
    Sylvia Unger | News | 21.10.2024 | Dokument-ID: 1187055