Über 300 Mustervorlagen, Fachinformation zu Arbeitszeit, Kündigung uvm
» Mehr Infos zum Portal Arbeitsrecht
Themen
- Vorvertragliches Stadium
- Kollektives Arbeitsrecht
- Arbeitsvertragsabschluss
- Beginn des Arbeitsverhältnisses
- Arbeitszeit
- Arbeitsentgelt
-
Dienstreisen, Reisekosten
- Urlaub, Dienstverhinderung
- Teilzeitbeschäftigung
-
Telearbeit
- Besondere Gruppen von Arbeitnehmern
- Beendigung des Arbeitsverhältnisses
-
Lohn- und Gehaltspfändung
-
Arbeitsgerichtliches Verfahren
-
Betriebsübergang bzw -auflösung
- Mustervorlagen
Gratis zur Ansicht
-
Demo-Dokumente
Kategorien
-
Vorschriften
-
Muster
Ihre Suche nach Kündigungsentschädigung lieferte 36 Ergebnisse.
Suchergebnis filtern
Alle Ergebnisse (190) anzeigenSuchergebnis filtern
Alle Ergebnisse (190) anzeigen-
Thema
- (2) Arbeitsvertragsabschluss Arbeitsvertragsabschluss (2)
- (7) Beginn des Arbeitsverhältnisses Beginn des Arbeitsverhältnisses (7)
- (1) Arbeitszeit Arbeitszeit (1)
- (3) Arbeitsentgelt Arbeitsentgelt (3)
- (2) Urlaub, Dienstverhinderung Urlaub, Dienstverhinderung (2)
- (3) Teilzeitbeschäftigung Teilzeitbeschäftigung (3)
- (18) Beendigung des Arbeitsverhältnisses Beendigung des Arbeitsverhältnisses (18)
- (2) Lohn- und Gehaltspfändung Lohn- und Gehaltspfändung (2)
- (1) Arbeitsgerichtliches Verfahren Arbeitsgerichtliches Verfahren (1)
- (1) Betriebsübergang bzw -auflösung Betriebsübergang bzw -auflösung (1)
-
Kategorie
-
Datum
- Alle Themen
- Praxiswissen x
- Jedes Datum
Dokument-ID: 1023559
Redaktion WEKA | Praxiswissen | Fachbeitrag
Freiwillige Abfertigungen und Abfindungen
Definition
Unter freiwilliger Abfertigung ist eine Einmalzahlung des Dienstgebers bei Beendigung eines Dienstverhältnisses zu verstehen. Es handelt sich dabei um über gesetzliche oder kollektivvertragliche Abfertigungen hinausgehende Zahlungen (vgl Höfle/Fellner/Schulitz, 2016, S 37). Schriftlichkeit (zB im Dienstvertrag) ist nicht erforderlich.
