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Dokument-ID: 250822
Maria Brandstetter | Praxiswissen | Fachbeitrag
Kündigung von Schwangeren – befristete Arbeitsverhältnisse
Vertragsverlängerung durch Schwangerschaft
Auch Schwangere und Mütter, die einen befristeten Arbeitsvertrag haben, genießen einen besonderen Schutz: Der Ablauf der Befristung wird durch die Schwangerschaft gehemmt. Der Arbeitsvertrag endet nicht automatisch zum ursprünglich vereinbarten Ablauftermin.
