Über 300 Mustervorlagen, Fachinformation zu Arbeitszeit, Kündigung uvm
» Mehr Infos zum Portal Arbeitsrecht
Themen
- Vorvertragliches Stadium
- Kollektives Arbeitsrecht
- Arbeitsvertragsabschluss
- Beginn des Arbeitsverhältnisses
- Arbeitszeit
- Arbeitsentgelt
-
Dienstreisen, Reisekosten
- Urlaub, Dienstverhinderung
- Teilzeitbeschäftigung
-
Telearbeit
- Besondere Gruppen von Arbeitnehmern
- Beendigung des Arbeitsverhältnisses
-
Lohn- und Gehaltspfändung
-
Arbeitsgerichtliches Verfahren
-
Betriebsübergang bzw -auflösung
- Mustervorlagen
Gratis zur Ansicht
-
Demo-Dokumente
Kategorien
-
Vorschriften
-
Muster
Ihre Suche nach Kündigungsentschädigung lieferte 3 Ergebnisse.
Suchergebnis filtern
Alle Ergebnisse (190) anzeigenSuchergebnis filtern
Alle Ergebnisse (190) anzeigen-
Thema
- (2) Arbeitsvertragsabschluss Arbeitsvertragsabschluss (2)
- (7) Beginn des Arbeitsverhältnisses Beginn des Arbeitsverhältnisses (7)
- (2) Arbeitszeit Arbeitszeit (2)
- (3) Arbeitsentgelt Arbeitsentgelt (3)
- (5) Urlaub, Dienstverhinderung Urlaub, Dienstverhinderung (5)
- (6) Teilzeitbeschäftigung Teilzeitbeschäftigung (6)
- (25) Beendigung des Arbeitsverhältnisses Beendigung des Arbeitsverhältnisses (25)
- (2) Lohn- und Gehaltspfändung Lohn- und Gehaltspfändung (2)
- (1) Arbeitsgerichtliches Verfahren Arbeitsgerichtliches Verfahren (1)
- (1) Betriebsübergang bzw -auflösung Betriebsübergang bzw -auflösung (1)
- (2) Mustervorlagen Mustervorlagen (2)
-
Kategorie
-
Datum
- Einvernehmliche Auflösung x
- Alle Kategorien
- Jedes Datum
-
Einvernehmliche Auflösung eines Dienstverhältnisses (mit Entfertigungserklärung des DN)
Die einvernehmliche Auflösung, für die hier ein Muster vorliegt, ist eine Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer zwecks Auflösung des Arbeitsverhältnisses. Sie unterliegt keinen besonderen Inhalts- oder Formvorschriften.Redaktion WEKA | Muster | Korrespondenz | Dokument-ID: 780547 -
Einvernehmliche Auflösung eines Dienstverhältnisses
Musterschreiben zur einvernehmlichen Auflösung eines Dienstverhältnisses. Arbeitgeber und Arbeitnehmer vereinbaren übereinstimmend, dass das Arbeitsverhältnis zu einem bestimmten Termin aufgelöst sein soll.Redaktion WEKA | Muster | Korrespondenz | Dokument-ID: 780544 -
Ansprüche aus der Beendigung durch eine einvernehmliche Auflösung
Als Ansprüche aus der Beendigung durch eine einvernehml Auflösung kommen Entgelt und Sonderzahlungen, Abfertigung (alt/neu), Urlaubsersatzleistung, Ausbildungskostenrückersatz, Postensuchtage, Dienstzeugnis und eine Abgangsentschädigung in Betracht.WEKA (red) | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 241844