© WEKA Business Solutions GmbH
A-1200 Wien, Dresdner Straße 45
E-Mail: kundenservice@forum-media.at

drucken

Gratis zur Ansicht
Demo-Dokumente

Kategorien
Vorschriften
Muster

Ihre Suche nach wahl betriebsrat lieferte 5 Ergebnisse.

Gleitzeiteinzelvereinbarung – ohne Betriebsrat

Gleitende Arbeitszeit liegt vor, wenn der Arbeitnehmer innerhalb eines vereinbarten zeitlichen Rahmens Beginn und Ende seiner täglichen Normalarbeitszeit selbst bestimmen kann. Anbei finden Sie eine Vorlage für eine solche Vereinbarung.

Sylvia Unger | Muster | Vertragsmuster | Dokument-ID: 488390

Arbeitszeit / Gleitzeit
Gleitzeitbetriebsvereinbarung

Ist im Betrieb ein Betriebsrat eingerichtet, so bedarf es zur Einführung eines Gleitzeitmodells einer Betriebsvereinbarung. Anbei finden Sie ein Muster einer solchen Vereinbarung mit zahlreichen praxisrelevanten Sonderregeln.

Sylvia Unger | Muster | Vertragsmuster | Dokument-ID: 896863

Arbeitszeit / Gleitzeit
Formvorschriften

Gleitzeit ist zu vereinbaren. Je nachdem, ob im Betrieb ein Betriebsrat errichtet ist, geschieht dies durch Betriebsvereinbarung oder durch schriftliche Einzelvereinbarung.

Sylvia Unger | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 896189

Arbeitszeit / Gleitzeit
Ruhepausen

Hier finden Sie einen Fachbeitrag zur Begriffsdefinition, Möglichkeiten der Verkürzung und besondere Arten der Ruhepause.

Barbara Reichl-Bischoff - WEKA (red) | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 896216

Beginn des Arbeitsverhältnisses / Arbeitszeit / Ruhezeiten
Rufbereitschaft

Rufbereitschaft für sich zählt nicht zur Arbeitszeit, sie muss jedoch ausdrücklich mit dem einzelnen Arbeitnehmer vereinbart werden. Weiters bestehen Restriktionen für das Ausmaß der Rufbereitschaft außerhalb der Arbeitszeit.

Sylvia Unger | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 896209

Arbeitszeit / Rufbereitschaft