Arbeitsrecht

Verletzung einer arbeitsvertraglich vereinbarten Wettbewerbsklausel oder eines über das gesetzliche Ausmaß hinausgehenden Wettbewerbsverbots?
Der Arbeitsvertrag ist drauf zu prüfen, ob der Beteiligung als stiller Gesellschafter Beschränkungen entgegenstehen (etwa die Beschränkung, sich nicht im Geschäftszweig des Unternehmens des Dienstgebers an einem anderen Unternehmen zu beteiligen [wenn auch nur mit einer Kapitaleinlage]).
Achtung: Holt der Dienstnehmer die Zustimmung des Dienstgebers nicht ein, kann der Dienstgeber das Dienstverhältnis unter Umständen vorzeitig aus wichtigem Grund mit sofortiger Wirkung beenden (Entlassung).

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