260 arbeitsrechtliche Verträge und Schreiben inklusive der Neuerungen 2026!

Welche Vertragsklauseln muss eine Teilpension-Vereinbarung enthalten? Wie regeln Sie Gleitzeit, Überstunden oder Konkurrenzklauseln so, dass Ihre Vereinbarungen rechtssicher und aktuell sind? Und das ohne stundenlange Recherche oder teure externe Beratung.

 .

Ihre Vorteile!

• 260 sofort einsetzbare Muster – rechtssicher und praxisnah: Mit über 260 Mustern für Teilzeit, All-in, Elternteilzeit, Änderungskündigung oder Kündigung haben Sie für jede arbeitsrechtliche Situation die passende Vorlage griffbereit – aktuell und praxiserprobt!

• Nicht nur Muster – sondern Lösungen mit Praxis-Know-how: Jede Vorlage enthält konkrete Anwendungshinweise, Gestaltungsvarianten und Warnhinweise zu typischen Fallstricken. So vermeiden Sie lästige Fehler mit teuren gerichtlichen Konsequenzen.

• Weniger Aufwand, mehr Sicherheit – von Experten für die Praxis gemacht: Alle Vorlagen wurden von erfahrenen Juristen erstellt und rechtlich geprüft. Inklusive der wichtigen Neuerungen für Teilpension, Altersteilzeit und freie Dienstnehmer ab 2026!