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Mit 1.1.2026 treten zahlreiche relevante Änderungen im Arbeits-, SV- und Steuerrecht in Kraft. Für die korrekte Dienstnehmerabrechnung besonders wichtig sind ua: aktualisierte Lohnsteuertarifstufen, neue SV-Werte, Regelungen zum Laden von E-Firmenwagen, verpflichtende Arbeitszeitangabe bei SV-Anmeldung, die geringfügige Beschäftigung von Arbeitslosen, Teilpension, Weiterbildungszeit, Änderungen bei und Überstunden – und viele weitere Neuerungen.
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Alle wichtigen Neuerungen 2026 in Steuer-, Arbeits- und SV-Recht kompakt und verständlich erklärt – inklusive aktueller BFG- und VwGH-Entscheidungen zur sicheren Lösung von Arbeitsrechts- und Abrechnungsfragen!
Zahlreiche Praxisbeispiele unterstützen Sie bei Abrechnungsfällen und Zweifelsfragen – von der Kürzung einer Überstundenpauschale bei Elternteilzeit über die Entgeltfortzahlung bei Arztbesuchen bis hin zum Rücktritt von einer Zeitausgleichsvereinbarung aufgrund von Krankheit.
Ob Überstundenzuschläge bei Gleitzeitvereinbarungen, der Parkplatz-Sachbezug für Dienstnehmer mit Parkpickerl oder Prämien: Sie rechnen sicher und korrekt ab – und senken das Risiko von Abgabennachzahlungen bei Prüfungen spürbar!
„Urteil der Redaktion: Von Praktikerinnen für die Praxis; passende Muster für die Personaladministration sowie Vertragsmuster verhelfen zu zeitsparenden Lösungen.“ PVP Lexis Nexis, Zeitschrift Personalverrechnung für die Praxis, 04/2016, Seite 115 |
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Vermeiden Sie Nachzahlungen und Streitfälle bei Dienstreisen!
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