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Entlassung – Verstoß gegen das Rauchverbot
Muster eines Entlassungsschreibens: Vorzeitige Entlassung wegen Verstoßes gegen das Rauchverbot in der Nähe leicht entflammbarer Stoffe.WEKA (red) | Muster | Korrespondenz | Dokument-ID: 970335 -
Sozialplan (Zuzahlungen)
In diesem Beitrag finden Sie ein Muster für eine Betriebsvereinbarung über die Erstellung eines Sozialplanes mit Zuzahlungen.Andrea Futterknecht | Muster | Vertragsmuster | Dokument-ID: 1140626 -
Sozialplan (Outplacement, Dienstfreistellung etc)
In diesem Beitrag finden Sie ein Muster für eine Betriebsvereinbarung über die Erstellung eines Sozialplanes mit Outplacement, Dienstfreistellung etc.Andrea Futterknecht | Muster | Vertragsmuster | Dokument-ID: 1140625 -
Kündigung von befristeten Arbeitsverhältnissen
Ein Arbeitsverhältnis ist ein befristetes Arbeitsverhältnis, wenn es von vornherein nur auf bestimmte Zeit eingegangen wird. Ein befristetes Arbeitsverhältnis endet daher mit dem Ablauf der Zeit.Maria Brandstetter | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 257518 -
Mahnklage nach unberechtigter Entlassung
Muster für eine Mahnklage nach unberechtigter Entlassung. Geltend gemacht werden die Ansprüche auf Zahlung der offenen Urlaubsersatzleistung und Kündigungsentschädigung.Vera Noss | Muster | Schriftsatzmuster | Dokument-ID: 1046006 -
Einvernehmliche Auflösungsvereinbarung (Bonusbetragseinigung, Firmeneigentum bis zum letzten Arbeitstag)
Diese Mustervorlage einer einvernehmlichen Auflösungsvereinbarung des Geschäftsführer-Anstellungsvertrages weist die Alleinstellungsmerkmale eine Bonusbetragseinigung und Behalten des Firmeneigentums bis zum letzten Arbeitstag auf.Andrea Futterknecht | Muster | Vertragsmuster | Dokument-ID: 1092989 -
Befristetes Dienstverhältnis, Vereinbarung einer Kündigungsmöglichkeit
Mithilfe dieser Textbausteine und Zusatzinformationen kann ein Vertrag über ein befristetes Dienstverhältnis mt Vereinbarung einer Kündigungsmöglichkeit rechtssicher abgeschlossen werden.Severin Hammer - Sabine Barbach | Muster | Vertragsmuster | Dokument-ID: 1009643 -
Sozialwidrige Kündigung
Sozial ungerechtfertigt und somit sozialwidrig ist eine Kündigung, die wesentliche Interessen des Arbeitnehmers beeinträchtigt. In diesem Fall kann die Kündigung wegen Sozialwidrigkeit angefochten werden.Nicole Landsmann | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 303805 -
Kündigung – Grundlagen
Gesetzliche Regelungen über die Kündigung finden sich für Angestellte in § 20 AngG sowie für Arbeiter in § 77 GewO 1859.Johanna Mitterbauer - WEKA (red) | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 246576 -
Kündigung von Müttern und Vätern in Karenz
Mütter und unter gewissen Voraussetzungen auch Väter genießen Kündigungsschutz. Sie können nur nach vorheriger Zustimmung des Arbeits- und Sozialgerichts gekündigt werden.Maria Brandstetter - Gerald Gries | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 242777 -
Einvernehmliche Auflösung eines Geschäftsführer-Anstellungsvertrages
Mithilfe dieses Vertragsmusters kann ein Geschäftsführer-Anstellungsvertrag rechtssicher und mit den üblichen Zusatzvereinbarungen, zB über eine Konkurrenzklausel, einvernehmlich aufgelöst werden.Andrea Futterknecht | Muster | Vertragsmuster | Dokument-ID: 754324
