Fachinformation zu Personalverrechnung, HR & Arbeitsrecht

Von der Mitarbeiterauswahl über arbeitsrechtliche Fragen bis hin zur korrekten Lohn- und Gehaltsabrechnung – hier finden Sie wichtige News rund um das Thema Personalverrechnung, HR-Praxis und Arbeitsrecht. Informieren Sie sich über alle aktuellen arbeits-, lohnsteuer- und SV-rechtlichen Neuerungen inkl. Rechtsprechung!

Nutzen Sie in unserem Shop sowie im Bereich Downloads auch die hilfreichen Mustervorlagen, Checklisten und praktische Arbeitshilfen oder für Ihre berufliche Weiterbildung unser umfassendes Seminarangebot. Egal ob Arbeitsrecht für Führungskräfte oder der optimale Einsatz verschiedener Arbeitszeitmodelle – wir bieten sowohl Präsenzseminare als auch Onlinekurse an.

Top-Themen

Arbeitsrecht

Sozialversicherung und Abgaben

Die wichtigsten Werte 2026 für Sozialversicherung (inkl Vergleich der Werte der letzten Jahre) und Abgaben auf einen Blick finden Sie in diesem Beitrag: Von den aktuellen SV-Werten bis hin zu Zuschlägen und Lohnnebenabgaben.
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Arbeitsrecht

Arbeitsentgelt – Definitionen und Besonderheiten

Provisionen, Prämien, Pauschalen - Die wichtigsten Formen und Gestaltungsmöglichkeiten beim Arbeitsentgelt finden Sie in diesem Beitrag.
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Arbeitsrecht

Kündigung und Entlassung: Dienstverhältnis beenden

Leider unterlaufen Dienstgebern bei der Beendigung von Dienstverhältnissen immer wieder schwerwiegende rechtliche Fehler. Lesen Sie in diesem Beitrag, was Sie bei Kündigung, Entlassung oder vorzeitigem Austritt beachten müssen.
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Datenschutz & IT

WEKA Business Solutions ist ab jetzt ein Unternehmen der FORUM MEDIA GROUP

Wien, 1. August 2025 – Die WEKA Business Solutions GmbH ist ab jetzt ein Unternehmen der FORUM MEDIA GROUP: Alle Neuerungen und Vorteile für Sie im Überblick.
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Datenschutz & IT

WEKA Business Solutions ist ab jetzt ein Unternehmen der FORUM MEDIA GROUP

Wien, 1. August 2025 – Die WEKA Business Solutions GmbH ist ab jetzt ein Unternehmen der FORUM MEDIA GROUP: Alle Neuerungen und Vorteile für Sie im Überblick.
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HR-Management

Stellenausschreibung und Recruiting

Dieser Beitrag informiert Sie darüber, welche Strategien bei der Suche nach neuem Personal am effektivsten sind und wie Sie Stellenausschreibungen professionell gestalten können.
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Arbeitsrecht

Homeoffice und Telearbeit

Informieren Sie sich in diesem Beitrag über die neuen rechtlichen Rahmenbedingungen für Telearbeit und ihre Bedeutung für bestehende Homeoffice-Regelungen.
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Arbeitsrecht

Homeoffice und Telearbeit

Informieren Sie sich in diesem Beitrag über die neuen rechtlichen Rahmenbedingungen für Telearbeit und ihre Bedeutung für bestehende Homeoffice-Regelungen.
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Arbeitsrecht

Arbeitszeit: Bestimmungen und Arbeitszeitmodelle

Erfahren Sie in diesem Beitrag alles über die wichtigsten Arbeitszeitmodelle und arbeitszeitrechtlichen Bestimmungen.
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Vorbei und doch nicht vorbei: Long Covid

17.06.2021 | Arbeitssicherheit & Brandschutz | WEKA (kp)

Internationalen Schätzungen zufolge haben ca 10 % der COVID-19-Erkrankten 3 Monate nach Erkrankungsende Beschwerden, die sie in ihrem Alltag und Berufsleben einschränken. Was ist Long Covid? Welche Symptome sind typisch? Wen kann es betreffen?

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COVID-19: Test- und Impfpflicht in Betrieben? Zumutbar oder unzulässig?

10.06.2021 | Arbeitsrecht | Georg Streit - Nikolaus Sauerschnig

Mag. Georg Streit und Mag. Nikolaus Sauerschnig erläutern in diesem Beitrag, welche gesetzlichen Regelungen bezüglich einer Test- und Impfpflicht im Betrieb bestehen. Darf man geimpfte Dienstnehmer bevorzugen?

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Aufbewahrungsdauer und Löschung von Personalakten

04.06.2021 | Arbeitsrecht | Redaktion WEKA

Lesen Sie hier über Entscheidungen der österreichischen Datenschutzbehörde seit Inkrafttreten der DSGVO sowie praxisrelevanten Fragen zum Arbeitnehmerdatenschutz in Zusammenhang mit der Aufbewahrungsdauer und Löschung von Personalakten.

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Sind mündliche Gleitzeitvereinbarungen rechtlich zulässig?

27.05.2021 | Arbeitsrecht | WEKA (aga)

Erfahren Sie in diesem Beitrag, ob Gleitzeit immer durch eine schriftliche Vereinbarung geregelt werden muss und ob eine Gleitzeitvereinbarung gilt, wenn ein Punkt des Mindestinhalts fehlen sollte.

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Praxisfall: Rückersatz von Ausbildungskosten

20.05.2021 | Personalverrechnung | WEKA (aga)

Erfahren Sie in diesem aktuellen Praxisfall, wann ein Arbeitgeber die Ausbildungskosten zurückverlangen kann und wann nicht. Nutzen Sie hierzu auch den Gratis-Download für eine Musterformulierung zum Ausbildungskostenrückersatz.

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Effektiv Delegieren: Wertvolle Tipps für die Arbeitsteilung

19.05.2021 | HR-Management | Teresa Maria Atzelsdorfer

Es ist durchaus sinnvoll durch effiziente Delegation die Handlungsverantwortung abzugeben und so Mitarbeiter zu motivieren. Denn, so der Schriftsteller Richard Schaukal, „Alles selbst machen zu wollen ist das Kennzeichen der Unbegabten“.

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Corona-Impfung während der Schwangerschaft?

12.05.2021 | Arbeitsrecht | WEKA (kp)

Welche Risiken bedeutet eine Corona-Erkrankung während der Schwangerschaft? Was sind die aktuellen Impfempfehlungen? Wie wirkt die Impfung bei Mutter und Baby? Informieren Sie sich in diesem Beitrag.

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Bossing wegen Nichteinteilung zu Überstunden

28.04.2021 | Arbeitsrecht | Stanislava Doganova

Stellt eine Verweigerung der Anordnung von Mehrdienstleistung (Überstunden) als Teil eines auch dadurch charakterisierten Bossinggeschehens eine Verletzung der sich aus § 43a BDG ergebenden Fürsorgepflicht dar?

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Voraussetzungen zur Geltendmachung eines Mini-Sachbezugs bei Privatnutzung eines Firmenwagens

26.04.2021 | Personalverrechnung | WEKA (aga)

Für Dienstnehmer, die einen Firmenwagen nur selten für Privatfahrten nutzen, kann in Lohn- und Gehaltsverrechnung ein Mini-Sachbezug angesetzt werden.

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Zur Bildungskarenz einer begünstigten Behinderten: Bleibt der Entgeltanspruch bestehen?

23.04.2021 | Arbeitsrecht | Stanislava Doganova

Die Bildungskarenz lässt den Fortbestand des Beschäftigungsverhältnisses gemäß § 11 AVRAG 1993 grundsätzlich unberührt. Gilt dies auch für begünstigte Behinderte?

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Handbuch Arbeitszeitrecht

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