Trotz des für Entlassungen geltenden Unverzüglichkeitsgrundsatzes sind dem Arbeitgeber angemessene Fristen für die Einholung von Rechtsauskünften und für die Aufklärung des Sachverhalts zu gewähren. Das gilt auch für den Aufsichtsrat einer AG, der über die Entlassung eines Vorstandsmitglieds zu entscheiden hat und dessen Willensbildung umständlicher ist als bei natürlichen Personen. Bei Prüfung der Unverzüglichkeit ist maßgeblich, wann der Entlassungsgrund dem Aufsichtsrat bekannt wurde.

Eine Verpflichtung für natürliche Personen, sich im Firmenbuch eintragen zu lassen, besteht erst, wenn den Einzelunternehmer die Pflicht zur Rechnungslegung nach § 189 Abs 1 Z 3 UGB trifft.

Den Papier-Firmenbuchantrag hat der/die Inhaber/in ebenso wie die Musterzeichnungserklärung beglaubigt zu unterfertigen. Danach sind beide Dokumente in Archivium oder cyberDOC einzustellen.

An dieser Stelle erwartet Sie ein Muster für die Firmenbuchanmeldung einer Ein-Personen- FlexKapG mit Volleinzahlung und einzelvertretungsbefugtem Geschäftsführer.

Nutzen Sie diese praktische Muster-Firmenbuchanmeldung (Zwei-Personen- FlexKapG, Volleinzahlung, einzelvertretungsbefugter GF). Der einzige Geschäftsführer vertritt die Gesellschaft selbstständig.

Mit der Umwandlung nach dem UmwG geht die Gewerbeberechtigung auf den Nachfolgerechtsträger über, sofern die Voraussetzungen von § 11 Abs 4 und 5 GewO erfüllt sind. Dies ist der Gewerbebehörde binnen 6 Monaten anzuzeigen.

Auf welche Weise hat die Anmeldung der verschmelzenden Umwandlung beim Firmenbuchgericht zu erfolgen und wer ist dazu berechtigt?

Wer zählt zu den abfindungsberechtigten Minderheitsgesellschaftern? Wann wird eine Barabfindung fällig und wie ist sie zu verzinsen?

Die übertragende Kapitalgesellschaft hat im Zuge der verschmelzenden Umwandlung auf den Umwandlungsstichtag eine Schlussbilanz zu erstellen. Unter gewissen Umständen ist auch die Erstellung einer Zwischenbilanz erforderlich.