4.5 Mögliche Konsequenzen bei einem Rechtsverstoß im Einzelnen

Allgemeines

Rechtsverstöße im Bereich des Arbeitnehmerschutzes können unterschiedliche Rechtsfolgen nach sich ziehen. In der Regel wird es sich bei dem Verstoß „lediglich“ um ein verwaltungsstrafrechtlich relevantes Fehlverhalten handeln, je nach Schwere bzw Folgen sind aber auch justizstrafrechtliche Folgen nicht auszuschließen. Ist daneben ein Schaden eingetreten, droht zudem eine zivilrechtliche Inanspruchnahme. In Folge wird ein kurzer Überblick über die möglichen Rechtsfolgen gegeben. Ein detaillierter Überblick würde angesichts der Bandbreite möglicher Konsequenzen, insbesondere im Bereich des Justizstrafrechts, den Rahmen dieses Werks sprengen.

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