Editorial

Im folgenden Heft wird die Gründung einer offenen Gesellschaft (OG) dargestellt. Die Besonderheit des Hefts besteht darin, dass dem Nachschlagenden mehrere Varianten (Varianten bei den Gegenständen des Unternehmens, Varianten von Firmenwortlauten, Varianten von Gewinnverteilungen, etc) für die unterschiedlichen denkbaren Fallkonstellationen vorgestellt werden, um die damit verbundenen Auswirkungen auf arbeitsrechtliche, urheberechtliche und markenrechtliche Aspekte zu verdeutlichen.

Die Autoren wollten die Gründung einer offenen Gesellschaft nicht nur in ihren gesellschaftsrechtlichen Aspekten erfassen, sondern auch weitere Gesichtspunkte berücksichtigten, die im Zuge der Gesellschaftsgründung von Bedeutung sind oder sein können. Aus ihrer Beratungstätigkeit ist den Autoren bekannt, dass potentielle Gründer bei Gründung einer Gesellschaft stets unter anderen insbesondere folgende Fragen stellen: Welche Gesellschaftsformen stehen überhaupt zur Verfügung? Was sind die Vor- und Nachteile der verschiedenen  Gesellschaftsformen? Wer führt die Geschäfte der Gesellschaft, wer vertritt die Gesellschaft nach außen? Wie sichern die Gesellschafter ihre Mitspracherechte ab? Wie sichert sich ein Gesellschafter gegen den (oder die) anderen ab, welche Rechte kommen den Minderheitsgesellschaftern zu? Darf ein Gesellschafter Angestellter seiner Gesellschaft sein? Was kostet die Gründung der Gesellschaft und der laufende Betrieb? Ist eine Gewerbeanmeldung erforderlich? Wie kann die Gesellschaft oder wie können deren Gesellschafter einen prägnanten Namen oder eine prägnante Bezeichnung des Unternehmens oder von Produkten (Waren oder Dienstleistungen) der Gesellschaft schützen?

Das vorliegende Heft stellt nicht nur die Vor- und Nachteile der einzelnen Gesellschaftsformen aus gesellschafts- und steuerrechtlicher Sicht dar (in Form eines kurzen Textteils vor den Checklisten), sondern enthält auch Checklisten, Muster und Hinweise zu gewerberechtlichen, markenschutz- und urheberrechtrechtlichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie datenschutzrechtlichen Fragen, Anmerkungen zum Abschluss eines Mietvertrags und zur Gestaltung des Geschäftsbriefpapiers. Das vorliegende Heft berücksichtigt auch bereits die (für Personengesellschaften allerdings geringfügigen) Änderungen, die sich aus dem Gesellschaftsrechtsänderungsgesetz 2011 (GesRÄG, BGBl I 53/2011) ergeben.

RA Mag. Mischa Blasoni
RA Mag. Georg Streit

Überarbeitet von: Mag. Albert Scherzer