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Vorschrift

Arbeitskräfteüberlassungsgesetz (AÜG)

Inhaltsverzeichnis

§ 24. Sprachliche Gleichbehandlung

idF BGBl. I Nr. 111/2002 | Datum des Inkrafttretens 01.08.2002

Soweit in diesem Bundesgesetz personenbezogene Bezeichnungen nur in männlicher Form angeführt sind, beziehen sie sich auf Frauen und Männer in gleicher Weise.